人材コンサルティング営業(人事サポート・委託運営管理)｜京都府京都市下京区｜26020-03647261
人材コンサルティング営業(人事サポート・委託運営管理)
求人番号：26020-03647261
事業所名非公開
京都府京都市下京区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～350,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～17時45分
休日：年間休日休暇120日(内訳：休日108日＋特別休暇12日)・会社カレンダーあり・特記事項参照
採用人数：2人
仕事内容：【具体的な仕事内容】
・新規顧客の開拓・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案・既存顧客に対する深耕…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 人材コンサルティング営業(人事サポート・委託運営管理) |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案・既存顧客に対する深耕営業・スタッフの労務管理等担当するクライアント様は、大学・図書館等の教育機関を中心に、小売・コールセンター等多岐にわたります。 クライアント様・スタッフさん双方のニーズに寄り添い、正確に聴く力・伝える力が求められます。 学術分野における圧倒的な強みを武器に、さらなる売上拡大にむけて積極的に取り組んで頂きます。 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府京都市下京区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 社内規定による:会社の定める場所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 35歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る目的で若者を募集するため |
| 学歴 | 必須｜短大以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 188,000円～265,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(62,000円～85,000円) 時間外手当は残業の有無にかかわらず固定残業代として42時間分を支給。それを超える場合は別途支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 200,000 円 ～ 1,400,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～17時45分 |
| 時間外労働時間 | 月平均19時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 年間休日休暇120日(内訳：休日108日＋特別休暇12日)・会社カレンダーあり・特記事項参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：65人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性17人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1984年 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 事業内容 | 大学・図書館等アカデミックな分野において全国トップシェアを誇る想像人材サービス(一般労働者派遣事業許可番号派26－020003) |
| 会社の特徴 | 「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」理念に、1970年京都に創業のキャリアグループ企業。主に事務系分野における総合人材サービス企業を展開。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＷＥＢの予定ですが、対面に変更となる場合がございます。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※お休みについて年間休日休暇120日(内訳：休日108日＋特別休暇12日)会社カレンダーあり※オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要。 『働き方改革関連認定企業』［職種変更の範囲：会社の定める業務］ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs26020-03647261 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.他に分類されない事業サービス業 |
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