看護補助・病棟ヘルパー|京都府京都市山科区|26020-06151961|ハローワークの求人
看護補助・病棟ヘルパー|求人番号:26020-06151961
この求人のポイント
【ヘルパー】の正社員求人で、勤務地は京都府京都市山科区です。
月額190,800円〜190,800円が目安となります。
想定年収は約289~289万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は110日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
京都府京都市山科区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)190,800円~190,800円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)12時30分~21時00分 (3)16時30分~1時30分
休日:*シフト制:4週8休*年末年始4日・夏期休暇2日
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護補助・病棟ヘルパー |
| 仕事内容 | 慢性期、障害者病棟(169床)における看護補助業務ほとんどが寝たきりの患者さんです。 希望があれば入職前に業務見学を実施しています。 看護師と協力しながら、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 (食事介助、排泄介助、入浴介助、シーツ交換、検査の運搬、清掃等)未経験の方の応募も可能です。 【変更範囲:変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府京都市山科区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)190,800円~190,800円 |
| 基本給(a) | 144,000円~144,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務給手当46,800円~46,800円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *当直手当準夜:4,000円深夜:5,000円*休日手当1,000円/日 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.70% ~ 0.70%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)12時30分~21時00分 (3)16時30分~1時30分 *(4)0:30~9:30*(2)は休憩45分*(1)日勤(2)遅出(3)準夜(4)深夜、準夜深夜は基本的に通し勤務となります(日勤のみも相談可能) |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | *シフト制:4週8休*年末年始4日・夏期休暇2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/入居期間最長3年間 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:224人/就業先従業員数224人 従業員数うち女性157人/従業員数うちパート48人 |
| 設立年 | 1968年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 病院(ベット169床) |
| 会社の特徴 | 山科区の中心部にあり、京都府立医科大学の関連病院として“高度で活発な医療”を提供し、地域医療に貢献している。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 私たちが目指すのは「心の通い合う医療」です。 患者さんやご家族が安心して治療に専念できる様、気遣いと関わりを何より大切にしています。 目まぐるしく変化する医療業界の中で、様々なスタッフが日々協力し、成長できるよう努めています。 チームの一員として活躍できる方をお待ちしております。 【感染防止の取り組み】・消毒液の配置・マスクの支給・入館者の手指消毒、検温の実施 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 京都府京都市山科区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 26020-06151961 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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