介護職(洛和デイセンター南麻布)|東京都港区|26030-01001961

介護職(洛和デイセンター南麻布)
求人番号:26030-01001961

事業所名非公開
東京都港区
雇用形態 :※求人に関する特記事項欄参照
給与:月額(a+b)251,700円~295,200円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分 (2)8時00分~16時45分
休日:*シフト制:4週8休
採用人数:1人
仕事内容:デイサービス業務における全般・ご利用者の見守りや介助・集団体操やレクリエーションの提供・送迎時の添乗…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 介護職(洛和デイセンター南麻布)
仕事内容 デイサービス業務における全般・ご利用者の見守りや介助・集団体操やレクリエーションの提供・送迎時の添乗など利用者さまお一人お一人に合った個別ケアが提供できます。「利用して良かった」「また来たい」と思っていただけるような運営を行っております。【就業の場所:変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。【従事すべき業務の内容:変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)

■介護職員初任者研修修了者の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態※求人に関する特記事項欄参照
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)|3ヶ月
就業場所東京都港区
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 あり 転勤範囲 文京区・港区
年齢 不問  
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 介護職員初任者研修修了者|あれば尚可
試用期間 試用期間あり 2か月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)251,700円~295,200円
基本給(a) 192,700円~236,200円
定額的に支払われる手当(b) 特定処遇改善手当9,000円~9,000円
地域手当30,000円~30,000円
居住支援特別手当20,000円~20,000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ※経験加算あり※残業手当支給※家族手当(扶養の場合)0~3歳に達した年度末3,000円3~18歳に達した年度末10,000円
月平均労働日数 21
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 28 日
昇給 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 3.25%(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時15分
(2)8時00分~16時45分
時間外労働時間 月平均5時間
休憩時間 60分
年間休日数 112日
休日等 *シフト制:4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金 確定給付年金
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
PR
会社の情報
従業員数 企業全体:1,085人/就業先従業員数11人
従業員数うち女性6人/従業員数うちパート1人
設立年 1997年
資本金
事業内容 老人福祉事業(特別養護老人ホーム・ショートスティ・デイサービス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者療護施設)保育事業(保育園・児童館・児童園・病児保育)
会社の特徴 京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括ケアシステムを目指す社会福祉法人です。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 1人|募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 面接後 10日以内
求職者への通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時等 その他
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 適性検査
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 ※履歴書の貼付写真:カラー※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。
【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。
(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。
】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換『東京都福祉保険局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。
働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」(https://www.fukushijinzai.metro.tokyo.jp/)で公開されています。
』当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。
2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 あり
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs26030-01001961
受理安定所 伏見公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 P.老人福祉・介護事業

>>他の介護の求人も確認する