販売(ａｕショップ河原町今出川店)トライアル併用求人｜京都府京都市上京区｜26030-01022661
販売(ａｕショップ河原町今出川店)トライアル併用求人
求人番号：26030-01022661
事業所名非公開
京都府京都市上京区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)205,500円～305,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)10時00分～19時00分
休日：シフト制(月7日以上休日あり)＊正月＊ＧＷ(4日)＊お盆(4日)
採用人数：3人
仕事内容：ａｕショップでのお客様対応(ノルマはありません)
＊携帯電話の使い方説明
＊来客者の対応・事務処理
…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 販売(ａｕショップ河原町今出川店)トライアル併用求人 |
| 仕事内容 | ａｕショップでのお客様対応(ノルマはありません)＊携帯電話の使い方説明＊来客者の対応・事務処理※ワークライフバランスを重視している会社です。※「夕活」と称し、一人月2回17：00終業(時短)を実施。地域や学校行事等の休みも相談に応じます。※京都府ワークライフバランス認証企業※有給付与奨励計画制度あり(2ヶ月に1度は最低1日の有休取得を奨励しています。)※くるみん認証※【店長候補同時募集】＜働き方改革関連認定企業＞【変更範囲：変更なし】
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府京都市上京区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 京都市内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 40歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る目的で若年者を募集するため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1～2か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)205,500円～305,500円 |
| 基本給(a) | 180,500円～280,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当15,000円～15,000円 営業手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊家族手当：0～15,000円＊住宅手当：0～18,000円＊資格手当：10,500～59,500円＊役職手当：15,000～30,000円＊奨学金返還支援手当：月10,000円(最長5年) |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)10時00分～19時00分 週44時間特例措置対象事業場 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | シフト制(月7日以上休日あり)＊正月＊ＧＷ(4日)＊お盆(4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：22人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 携帯電話の販売・コンサルティング携帯電話ショップの運営 |
| 会社の特徴 | ワークライフバランスを徹底した会社です。社員の働き方のオン・オフを重視して、働きやすい会社でいるようにしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※トライアル雇用併用求人トライアル雇用期間中、労働条件：変更なし相談窓口をご利用ください。 安定所の紹介状が必要です。 ※バイク通勤：不可、自転車通勤：可※子育て期間中の勤務体制について、相談に応じます。 ※2019年6月に、子育て中の社員を積極的にサポートする企業として「くるみんマーク」を取得しました。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs26030-01022661 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.他に分類されない小売業 |
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