【正社員】ケアマネジャー｜京都府京都市伏見区｜26030-01072261
【正社員】ケアマネジャー
求人番号：26030-01072261
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)239,700円～309,700円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時30分～21時30分
休日：シフト制：4週8日休
採用人数：1人
仕事内容：「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】ケアマネジャー |
| 仕事内容 | 「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。 看護師・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。 施設内でのケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性のある支援が可能です。 変更範囲：法人の定める業務 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府京都市伏見区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ケアマネジャーとして実務経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)239,700円～309,700円 |
| 基本給(a) | 189,200円～219,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善支援手当10,500円～10,500円 職務手当10,000円～30,000円 職歴手当10,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時30分～21時30分 実働8時間休憩60分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | シフト制：4週8日休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：69人/就業先従業員数60人 従業員数うち女性39人/従業員数うちパート20人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 地域密着型の特別養護老人ホーム(3ユニット)を主体として、認知症対応型グループホーム(3ユニット)と小規模多機能型居宅介護事業を合わせた合計7ユニットを運営していきます。 |
| 会社の特徴 | 平成26年12月に新規施設を開設しました。新しい方ばかりですが情熱と前向きな姿勢さえあれば責任ある仕事を任されるチャンスが出てきます。共に創りあげていく仲間を募集しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs26030-01072261 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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