各種設備緊急対応業務｜京都府京都市伏見区｜26030-01114761
各種設備緊急対応業務
求人番号：26030-01114761
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～250,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 17時30分～8時30分の間の9時間以上
休日：シフト勤務による(週休二日以上)年末年始・夏季休暇等
採用人数：5人
仕事内容：【未経験大歓迎】
主に京都・滋賀エリアを中心としたビル・マンション等において水漏れや排水詰まり等の一…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 各種設備緊急対応業務 |
| 仕事内容 | 【未経験大歓迎】 主に京都・滋賀エリアを中心としたビル・マンション等において水漏れや排水詰まり等の一次対応等の業務を行います。 対応についてはマニュアルがあり、完結できない場合は応急処置を実施し、引継ぎを行います。 完全未経験でも安心して応募ください！出勤はシフト制になっており、休みは融通がききます。 年間休日は125日以上となります。 夜勤(夜～翌朝)の勤務がある為、夜勤可能な方歓迎いたします。 変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府京都市伏見区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 39歳 長期継続によるｷｬﾘｱ形成を図る目的で若年者を募集するため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～250,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(50,000円～50,000円) (固定残業時間：30時間)固定残業時間に満たない勤務の場合でも全額支給いたします。これを超える勤務となった場合は超過分を別途支給いたします。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 特別手当50,000円(研修期間終了後)業績手当0～14,000円家族手当配偶者5,000円子供2,000円／人資格手当1,000～10,000円／各住宅補助手当30,000円(支給期限あり、転居を伴う入社の場合) |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1.67ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 17時30分～8時30分の間の9時間以上 日勤は(1)の時間帯別途、延長業務や夜勤業務あり(シフトによる) |
| 時間外労働時間 | 月平均26時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | シフト勤務による(週休二日以上)年末年始・夏季休暇等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：182人/就業先従業員数147人 従業員数うち女性29人/従業員数うちパート25人 |
| 設立年 | 1981年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | マンションや商業施設などの生活環境から水質や土壌などの自然環境まで”環境保全”に関する幅広い事業に取り組んでいます。さまざまな方面から暮らしの安心と快適を守っている企業です。 |
| 会社の特徴 | 若い社員も多く活気があります！チーム作業が多い為、ＯＪＴでの教育体制が整っています。マンションやビルに関わる仕事の為、安定性・将来性のある会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs26030-01114761 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
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