人事労務職／本社：給与計算、勤怠管理、社会保険事務手続等｜京都府京都市伏見区｜26030-01293461
人事労務職／本社：給与計算、勤怠管理、社会保険事務手続等
求人番号：26030-01293461
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)201,000円～225,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時30分～18時30分
休日：休日は希望に応じて決定(週末、平日どちらも可)
採用人数：2人
仕事内容：給与計算：給与計算システム使用勤怠管理：エラーや不備の対応・案内社会保険手続き：電子申請がメイン労使…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 人事労務職／本社：給与計算、勤怠管理、社会保険事務手続等 |
| 仕事内容 | 給与計算：給与計算システム使用勤怠管理：エラーや不備の対応・案内社会保険手続き：電子申請がメイン労使関係管理：協定締結の案内や対応年末調整：システムにて実施入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行などまずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。 人事労務職のご経験が無い方も、一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 京都府京都市伏見区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 人事労務職、社労士事務所での勤務経験がある方支社(支店)にて勤怠管理や労務事務の経験がある方｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ：ＩＦ、Ｈ(Ｖ)ＬＯＯＫＵＰなど関数が使用できる※勤怠管理や給与計算はシステムを導入していますので、簡単なデータの加工ができるレベルであれば問題ありません。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)201,000円～225,000円 |
| 基本給(a) | 201,000円～225,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 以下、対象の場合は付与住宅手当：18,000円～21,000円子供手当：5,000円／子※社会保険扶養の場合配偶者手当：10,000円※社会保険扶養の場合 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 3.50% ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時30分～18時30分 実働時間：8時間／日休憩時間60分平均労働時間(月)：167時間平均労働時間(週)：38時間21分 |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日は希望に応じて決定(週末、平日どちらも可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：847人/就業先従業員数62人 従業員数うち女性30人/従業員数うちパート23人 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 8,325万円 |
| 事業内容 | 自動車の販売・アフターサービスを主な事業とし、お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いしております。車検の速太郎、カーコンビニに加盟し確かな技術、サービスを提供しています。 |
| 会社の特徴 | リバティの魅力は「働き続けたくなる環境」です。残業も少なくワークライフバランスも充実。スタッフ同士の壁もありません。整備に関わる資格は最短で取得いただけるよう全面的に支援します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤可(駐車場自己負担あり)＊バイク・自転車通勤可 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs26030-01293461 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.自動車小売業 |
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