解体工(トライアル併用)【未経験者歓迎!】|京都府京都市伏見区|26030-02079861|ハローワークの求人
解体工(トライアル併用)【未経験者歓迎!】|求人番号:26030-02079861
この求人のポイント
【解体工】の正社員求人で、勤務地は京都府京都市伏見区です。
月額267,624円〜319,680円が目安となります。
想定年収は約351~414万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は105日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業はやや多めの傾向があります。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)267,624円~319,680円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時30分
休日:年末年始・GW・夏期、土曜日月2回会社カレンダーによる
受理日:2026/02/16 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 解体工(トライアル併用)【未経験者歓迎!】 |
| 仕事内容 | 解体・土木等の現場での作業です。 解体現場での内部造作作業(ガス切り・はつり・水まき・木造手ばらし。 重機合板・重機オペレーターなど)今後現場の解体作業を将来的に担って成長していただける人材を求めています。 *未経験の方歓迎!!一からやる気のある方を応援します。 先輩社員が安全対策・安全管理等丁寧に指導いたします。 *詳細は弊社HPをご覧ください。 変更範囲:会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府京都市伏見区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 40歳 キャリア形成を図る目的で若年者を募集/法令の規定(高所) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)267,624円~319,680円 |
| 基本給(a) | 203,904円~241,920円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(63,720円~77,760円) 固定残業代は1日2時間(月21.6日)で計算しています。実際に1日2時間の残業がない場合でも支払われます。2時間を超える残業がある場合は別途残業代が支払われます。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 月額=日給×21.6日で試算(日給に固定残業代2,950~3,600円を含む)通勤手当は非課税限度額の範囲で支給 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年1回 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均30時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 年末年始・GW・夏期、土曜日月2回会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:9人/就業先従業員数9人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 解体工事一式請負・アスベスト除去工事・内装撤去工事解体現場における施工管理を行う会社です。安全な現場環境に導くサポーターとしてリーダーシップを発揮しやりがいのある仕事です |
| 会社の特徴 | 当社は女性経営者を中心に社員の健康を第一に考えながら日々の業務に励んでいます。解体のプロが集まる当社で現場管理者や営業として活躍しませんか? |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ◆トライアル雇用併用求人トライアル雇用期間中同条件・相談窓口をご利用ください。 安定所の紹介状が必要です。 *書類選考トライアル対象者については、面接選考を実施します。 *マイカー・バイク・自転車通勤可、駐車場代自己負担なし*能力により昇給、賞与は業績により決定試用期間終了後、賃金の見直しをすることがあります。 *福利厚生の充実を推進しています資格取得支援制度あり(講習・受験費用補助)労災上乗せとして病気任意労災加入、制服貸与、有給休暇取得推進、社内懇親会実施など*年齢制限労働安全衛生法により18歳未満の高所作業が禁止 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 京都府京都市伏見区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 26030-02079861 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.その他の職別工事業 |
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