茶寮での接客・販売・調理｜京都府宇治市｜26080-01048261
茶寮での接客・販売・調理
求人番号：26080-01048261
事業所名非公開
京都府宇治市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,150円～1,500円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～14時00分 (2)12時00分～20時00分 9時00分～20時00分の間の4時間以上
休日：※シフト制※曜日・日数相談：可
採用人数：5人
仕事内容：創業160余年の老舗の宇治茶問屋が作る茶・抹茶スイーツの製造、接客、販売のお仕事です。
製造、接客、…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 茶寮での接客・販売・調理 |
| 仕事内容 | 創業160余年の老舗の宇治茶問屋が作る茶・抹茶スイーツの製造、接客、販売のお仕事です。 製造、接客、販売、在庫管理やディスプレイなど店舗にかかわる業務全般をお願いいたします。 製造、包装やレジなど覚えることはたくさんありますが、社員もパートタイムも頑張りを評価する制度があります。 「抹茶」が主役の抹茶スイーツを通して、宇治茶、日本の文化に興味を持ってもらう、本物の宇治茶・宇治抹茶を世界に広げ、文化継承を担う、そんなやりがいを感じていただけます。 一緒に抹茶がもたらす「緑の幸せ」を広めていきましょう。 業務の変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府宇治市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 調理・バリスタ等喫茶や飲食店または販売の経験があれば尚可。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なエクセル・ワード入力程度ができれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 160時間 異なる:条件の内容 時給1,122円 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,150円～1,500円 |
| 基本給(a) | 1,150円～1,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 商品製造テスト合格後は時給200円アップ英語・中国語で対応できる方は時給50円アップバイトリーダー手当：時給50円アップ繁忙期時給100円アップ資格手当：別途あり |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 40 円 ~ 500 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～14時00分 (2)12時00分～20時00分 9時00分～20時00分の間の4時間以上 週2日～、1日4時間～勤務可能※時間相談：可 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ※シフト制※曜日・日数相談：可 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：100人/就業先従業員数20人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 江戸時代より続く老舗の茶問屋。茶・抹茶の製造及び販売。当店の石臼で挽いたひきたて抹茶を贅沢に使用した本物の抹茶スイーツを現在全国の空港・デパートにて販売しており海外へも規模拡大中。 |
| 会社の特徴 | 1860年介辻商店として創業し屋号を受継いだ当店。創設者辻利兵衛の志を受継ぎ、茶の道・日本の心を今に伝えるべく、食材としての茶の可能性を探求し、宇治茶の発展を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs26080-01048261 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | E.茶・コーヒー製造業 |
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