【ケイスマイル宇治店】車検整備・納車点検｜京都府宇治市｜26080-01097361
【ケイスマイル宇治店】車検整備・納車点検
求人番号：26080-01097361
事業所名非公開
京都府宇治市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～350,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時30分
休日：＊水曜の定休日含め、シフト制
採用人数：1人
仕事内容：ケイスマイル宇治店での自動車車検整備・納車点検・フロント業務です。
自動車の車検整備や販売後の納車点…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【ケイスマイル宇治店】車検整備・納車点検 |
| 仕事内容 | ケイスマイル宇治店での自動車車検整備・納車点検・フロント業務です。 自動車の車検整備や販売後の納車点検オプション等で、ナビ取付など自動車に関わる全ての整備等をしております。 ※指定工場が完成され、更なる事業拡大を目指しております ※社内平均年齢30歳と若いスタッフが多いですが、40代以上のスタッフも活躍しています！元気な会社で和気あいあいとした社風が自慢です。 是非一緒に働きませんか？ ※業務の変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府宇治市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 自動車検査員｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 215,500円～301,700円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(34,500円～48,300円) 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | ★通勤手当・皆勤手当・扶養手当・住宅手当・資格手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 500,000 円 ～ 800,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時30分 ※店舗の閉店時間が19時のため、実質毎日19：00迄の勤務となり18：30～19：00迄は時間外労働扱いとなります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均11時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | ＊水曜の定休日含め、シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：68人/就業先従業員数26人 従業員数うち女性10人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | オールメーカーの軽自動車を中心に、販売・車検・鈑金塗装・保険販売などを主な事業とし、年間3000台以上の販売している自動車総合サービス業です。 |
| 会社の特徴 | 若手スタッフを中心に自動車販売・車検等で右肩上りに業績を伸ばしています。総在庫数は800台以上保有しており、軽自動車専門店として地域最大級の規模です。やる気と情熱のある方大歓迎！ |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs26080-01097361 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.自動車小売業 |
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