サービス提供責任者／正社員(ケアセンターコルサ)｜埼玉県さいたま市緑区｜27010-04451161
サービス提供責任者／正社員(ケアセンターコルサ)
求人番号：27010-04451161
事業所名非公開
埼玉県さいたま市緑区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)289,000円～309,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分
休日：・夏季休暇1日・シフト制
採用人数：2人
仕事内容：住宅型有料老人ホームにて、利用者様への訪問介護のお仕事です。
・訪問介護計画管理
【計画書作成及びモ…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者／正社員(ケアセンターコルサ) |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにて、利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成及びモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導等】 ・サービス担当者会議への参加など 【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市緑区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 埼玉県内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 労働基準法等による18歳未満の就業の禁止､定年65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | サ責経験者大歓迎｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 月額279000円(基本給20万円、役職手当1万円、新処遇手当2万9千円、業務手当(固定残業代)4万円／22時間相当分) |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)289,000円～309,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当10,000円～30,000円 新処遇手当39,000円～39,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(40,000円～40,000円) 固定残業代は業務手当として、時間外労働の有無に関わらず支給(下限21時間相当分～上限19時間を超える時間外労働は追加で支給) |
| その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当5,000円／回・年末年始手当 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 590,000 円 ～ 700,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 (4)16時00分～09時00分(休憩120分)1ヶ月所定労働時間167．3時間シフト制 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | ・夏季休暇1日・シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：210人/就業先従業員数16人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート11人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 関東・関西・和歌山・栃木エリアで有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅といった施設の運営やその入居者様を中心とした訪問介護事業を複数展開しています。 |
| 会社の特徴 | 当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※一次面接はＷＥＢ面接の場合あり※応募書類をＥメールにて送付された方は、面接時に原本持参 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs27010-04451161 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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