【経験不問】セキュリティエンジニア｜大阪府大阪市北区｜27020-05408161
【経験不問】セキュリティエンジニア
求人番号：27020-05408161
事業所名非公開
大阪府大阪市北区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)211,000円～211,000円
就業時間 ： (1)10時00分～19時00分
休日：年末年始・ＧＷ※研修期間終了後は、土日祝を含めシフト制で勤務となる場合があります。
採用人数：1人
仕事内容：【企業の未来を守る！セキュリティエンジニアを目指しませんか】
◆近年、サイバー攻撃対策の重要性が高ま…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【経験不問】セキュリティエンジニア |
| 仕事内容 | 【企業の未来を守る！セキュリティエンジニアを目指しませんか】◆近年、サイバー攻撃対策の重要性が高まり、企業は情報セキュリティ強化を進めています。ＩＴの発展で利便性が増す一方、リスクも増大。◆セキュリティエンジニアは、企業やユーザーを守り、監視や脆弱性対策を行います。被害防止の運用・保守、攻撃を受けた際の調査や復旧対応など幅広く担う重要な仕事です。◆最初は手順書に沿った業務からスタート。研修や実務を通じて学びながら、知識を深められます。ＩＴ未経験でも学びながら成長できる環境です。※従事する業務内容の変更範囲：当社業務全般
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 32歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 異なる:条件の内容 ◇研修期間(1ヶ月間)19万円／月2ヶ月目からは下限211,000円～ |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)211,000円～211,000円 |
| 基本給(a) | 211,000円～211,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※残業代は、1分単位で支給します。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年1回 賞与金額 0 円 ～ 400,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)10時00分～19時00分 研修期間中は上記時間帯で研修を受講研修終了後はプロジェクト先により変動あり |
| 時間外労働時間 | 月平均7時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 年末年始・ＧＷ※研修期間終了後は、土日祝を含めシフト制で勤務となる場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：861人/就業先従業員数176人 従業員数うち女性65人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2017年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 大手企業や官公庁向けに、ＩＴコンサルティング、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバー構築、又、多言語ヘルプデスクなど国内外へのＩＴ関連サービスを提供しています。 |
| 会社の特徴 | 独自の教育研修プログラムがあるので、ＩＴ業界未経験の方でもしっかりと教育し、一人前のエンジニアに育てられると自負しています。(株)オープンアップグループ100％子会社となります |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→Ｗｅｂ面談→適性検査＋最終面談 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【研修制度】当社は手厚い教育体制が特徴で、1ヶ月間の研修サービスを通じて、ビジネスマナー・コミュニケーション・実践的なＩＴスキルまで、1から身につけることができます。 【フォロー体制】エンジニア1人につき1人の営業担当がつくフォロー体制で、目指すキャリアや働き方についてじっくり相談しながら、将来設計を一緒に考えていきます。 また、社内交流を目的としたイベントも多数開催しています。 【東証プライム上場企業のグループ会社／異業種出身者活躍中】＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)＊紹介時、事業所管理情報を参照のこと＊ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs27020-05408161 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.情報処理・提供サービス業 |
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