職業指導員(西宮市・駅)|兵庫県西宮市|27020-13944361|ハローワークの求人
職業指導員(西宮市・駅)|求人番号:27020-13944361
この求人のポイント
【清掃】の契約社員求人で、勤務地は兵庫県西宮市です。
月額203,400円〜203,400円が目安となります。
想定年収は約284~284万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は123日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件(更新の可能性・基準)を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】
契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
兵庫県西宮市
雇用形態 :契約社員
給与:月額(a+b)203,400円~203,400円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:4勤2休シフト制
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 職業指導員(西宮市・駅) |
| 仕事内容 | 障がいのあるスタッフの作業見守りや巡回・指導、清掃業務・障がいのあるスタッフの労務管理、作業漏れがないかの巡回や作業及び生活面の指導、日報作成、支援機関・保護者との連携・出勤後3名ずつチームで電車移動し、阪急神戸線内15駅の指定された3~4駅のトイレ清掃・ゴミ回収など・スタッフの清掃指導の為、ご自身にも清掃作業を覚えていただきます・清掃用具(5kg程度)の持ち運びがあります・階段の昇降や立ったりかがんだりする作業があります。 【変更範囲:変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)|0年3ヶ月 |
| 就業場所 | 兵庫県西宮市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 梅田・野田・正雀・尼崎・西宮 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 基本操作(文字入力程度) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)203,400円~203,400円 |
| 基本給(a) | 196,800円~196,800円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当3,600円~3,600円 指導手当3,000円~3,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・制服貸与・資格手当(当社規程による)・駅勤務手当(当社規程による) |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,740 円 ~ 8,530 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.07ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 4勤2休シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:262人/就業先従業員数30人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 阪急阪神ホールディングスグループ関連施設の清掃事業、グループ各社からの印刷・名刺作成・データ入力等のジョブあしすと事業、グループ従業員対象のヘルスケア事業、並びに喫茶事業 |
| 会社の特徴 | 阪急阪神ホールディングス株式会社の100%出資の子会社で、障がい者の雇用・定着を担っている会社です |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | (1)書類選考(2)一次面接(3)最終面接、職場見学 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 当社は障がい者雇用を目的とした「阪急阪神ホールディングスの特例子会社」です。 障がいのあるスタッフと共に働き、社会貢献のできるお仕事です。 順調な事業拡大に伴う増員募集です。 ・現場責任者が1ヶ月間は研修期間として丁寧に指導します・昇給については勤務実績に応じて実施します・雇止め規程があります・応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)【厚生年金保険等特定適用事業所】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 兵庫県西宮市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 27020-13944361 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.他に分類されない事業サービス業 |
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