既存顧客への利用促進営業｜大阪府大阪市北区｜27020-77705751
既存顧客への利用促進営業
求人番号：27020-77705751
事業所名非公開
大阪府大阪市北区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)258,200円～337,400円
就業時間 ：フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分
休日：会社が定める日(ＧＷ、夏季、年末年始)その他(慶弔・特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇)
採用人数：1人
仕事内容：弊社の既存会員様の営業担当として、下記業務をお任せいたします・訪問や入電による会員様フォロー(予約手配や情報提供)・ホテルへの送客及びイベント販売・担当顧客へ電話、ＤＭ、ＬＩＮＥＷＯＲＫＳなどを活用してアプローチ・お客様のホテル利用時、フォローの為のアテンド 【変更範囲：会社の定める業務】。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 既存顧客への利用促進営業 |
| 仕事内容 | 弊社の既存会員様の営業担当として、下記業務をお任せいたします・訪問や入電による会員様フォロー(予約手配や情報提供)・ホテルへの送客及びイベント販売・担当顧客へ電話、ＤＭ、ＬＩＮＥＷＯＲＫＳなどを活用してアプローチ・お客様のホテル利用時、フォローの為のアテンド 【変更範囲：会社の定める業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社の定める場所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 20歳 ～ 59歳 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 営業経験(※未経験の方も歓迎します)｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル、ワード、メールの基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)258,200円～337,400円 |
| 基本給(a) | 238,200円～297,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 営業手当20,000円～40,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・超過勤務手当・住宅手当／月2万4千円(当社規程による) |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 フレックスタイム制(コアタイムなし)フレキシブルタイム6：00～21：00精算期間1ヶ月 |
| 時間外労働時間 | 月平均21時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 会社が定める日(ＧＷ、夏季、年末年始)その他(慶弔・特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：9,046人/就業先従業員数50人 従業員数うち女性21人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | 195億9,000万円 |
| 事業内容 | エクシブシリーズをはじめとする会員制リゾートホテルの企画開発ならびに会員制販売、ホテルレストラン運営、メディカル事業、ゴルフ事業、その他の事業等。 |
| 会社の特徴 | プライム市場上場企業。会員制リゾートクラブ部門では平成3年以降連続で売上高トップ企業です。現在国内外の施設展開は43カ所さらにゴルフ場も14カ所運営しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・国内会員制ホテル市場シェアでは圧倒的な最大手・20万人を超える当社会員を背景に、クロスセルを発揮しホテル、メディカル、シニアレジデンスへと複合展開・会員制ならではの安心安全なホテル運営を評価いただき、会員数も順調に増加・2024年より新規開業施設を順次5カ所に展開・お客様との信頼関係を大切にし、コミュニケーション能力が求められる業務です。＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)＊＊紹介時求人管理情報確認のこと＊＊ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs27020-77705751 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.旅館，ホテル |
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