看護補助｜大阪府大阪市浪速区｜27030-39509251｜ハローワーク求人
看護補助
求人番号：27030-39509251
事業所名非公開
大阪府大阪市浪速区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)187,585円～187,585円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)16時30分～9時00分
休日：シフト制／月8～9日休み
採用人数：3人
仕事内容：病院内4階～7階病棟の入院患者への看護補助業務主に、食事・入浴等の介助です。 【変更範囲：変更なし】。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護補助 |
| 仕事内容 | 病院内4階～7階病棟の入院患者への看護補助業務主に、食事・入浴等の介助です。 【変更範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市浪速区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 労働基準法等による18歳未満の就業の禁止/定年60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)187,585円～187,585円 |
| 基本給(a) | 184,585円～184,585円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 看護処遇改善手当3,000円～3,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当10,000円家族手当5,000円～15,000円当直手当1回8,200円(月1～5回勤務)休日手当1回1,000円時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 250 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)16時30分～9時00分 (2)休憩時間120分1ヶ月平均所定労働時間：159．375時間 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | シフト制／月8～9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：2,500人/就業先従業員数340人 従業員数うち女性260人/従業員数うちパート75人 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 医療業 |
| 会社の特徴 | 安心できる施設、信頼できる施設、地域に貢献できる施設を基本方針にしています。許可病床173床 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【仕事と子育てが両立できる求人】ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または半日単位で休暇を取得できるｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイムに変更することができるｅ．妊娠・出産・育児を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs27030-39509251 |
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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