日常生活に選択肢を広げるサポートをする訪問介護員｜大阪府堺市中区｜27080-02489961
日常生活に選択肢を広げるサポートをする訪問介護員
求人番号：27080-02489961
事業所名非公開
大阪府堺市中区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)232,000円～319,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：※有給休暇・休憩時間は法定通り付与
採用人数：1人
仕事内容：訪問介護の経験がない方も歓迎しています。
キャリアチェンジは資格取得だけではなく、業務の不安なところ…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 日常生活に選択肢を広げるサポートをする訪問介護員 |
| 仕事内容 | 訪問介護の経験がない方も歓迎しています。 キャリアチェンジは資格取得だけではなく、業務の不安なところは質問・相談への対応と同行訪問によりしっかりとサポートします。 ・利用者様に一対一のプロフェッショナルな仕事が求められます。 ・訪問先は堺市中区・南区が重点地域で車での訪問ができます。 ・利用者様の生活援助、身体介護、サービス記録が主な仕事です。 ・生活援助とは買物・調理・清掃など家事援助、身体介護は入浴・排泄・食事の補助、これらを記録することがサービスの記録です。 残業は直近では月に5時間程度です。 休日出勤はありません。 2024年に創立した新しいヘルパーステーションです。 若い職員が多いですが、経験のある方も歓迎しています。 〔業務の変更範囲：なし〕 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府堺市中区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | スマートフォンの操作が出来れば良い。 |
| 必要な免許・資格 | 不問｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)232,000円～319,000円 |
| 基本給(a) | 190,000円～193,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当24,000円～94,000円 資格手当3,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(15,000円～22,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、基本給190，000円は9．4時間193，000円は10．1時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | 精勤手当10000円運転手当7000円(社用車は1000円) |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 13,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 年間総労働時間：2048時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均6時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：8人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2024年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、居宅介護、重度訪問介護、移動支援 |
| 会社の特徴 | 仕事に頑張った人が報われ、仕事を通じて成長するために2つの制度があります。自ら設定した目標達成に向けて行った取り組みを評価する制度、仕事に必要とされる能力を評価する制度。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 応募にはハローワークの紹介状が必要です。(オンライン自主応募を除く) |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs27080-02489961 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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