副施設長｜大阪府豊中市｜27100-00747661
副施設長
求人番号：27100-00747661
事業所名非公開
大阪府豊中市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)274,000円～287,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～19時30分 (2)17時30分～9時30分
休日：シフト制で月10日休み(2月のみ月8日休み)夏季特別休暇3日
採用人数：1人
仕事内容：定員38名の有料老人ホームで、副施設長として運営全般に携わっていただきます。
入居者様やご家族への対…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 副施設長 |
| 仕事内容 | 定員38名の有料老人ホームで、副施設長として運営全般に携わっていただきます。入居者様やご家族への対応をはじめ、運営に関わる業務を通して、管理業務を段階的に学べるポジションです。また、週2～3日は介護業務にも入り、現場の業務内容や流れを把握しながら、スタッフ一人ひとりを深く理解していただきます。それをもとに、職員育成や評価の視点を身に付け、人事や職場作りにも少しずつ関わって頂きます。将来的には施設全体を任される施設長として活躍していただくことを期待しています。業務の変更範囲：変更なし ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府豊中市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護・福祉業界での実務経験のある方。｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なパソコン操作ができる方。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)274,000円～287,000円 |
| 基本給(a) | 193,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当21,000円～27,000円 資格手当60,000円～60,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 別途支給・残業手当・夜勤手当(1回4,000円) |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～19時30分 (2)17時30分～9時30分 ＊就業時間1は、早出7：00～16：00・日勤9：30～18：30・遅出10：30～19：30の交代勤務。＊介護業務でない日は、9：00～18：00。＊就業時間2は夜勤で実働14時間・休憩2時間。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | シフト制で月10日休み(2月のみ月8日休み)夏季特別休暇3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：68人/就業先従業員数33人 従業員数うち女性26人/従業員数うちパート21人 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 当院は胃腸科、肛門科、外科、整形外科の医院です。特に内視鏡検査に実績があります。又、通所リハビリ(デイケア)と訪問リハビリによる在宅介護事業も併せて行っています。 |
| 会社の特徴 | 充実した最新設備、特に高性能電子内視鏡による検査はコンピュータ診断機能も備え、癌・ポリープ等の早期発見に力を入れおり、信頼できるスタッフにより患者及び利用者からの信頼が厚い。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 私たちの有料老人ホームは、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと同時に、スタッフ一人ひとりがやりがいを持って働き続けられる職場であることを大切にしています。 日々のケアは、介護職だけでなく、看護士や医師など多職種が連携し、それぞれの専門性を活かしながら入居者様を支えています。 職種の垣根なく意見を共有できる、風通しの良い雰囲気があります。 当ホームでは、勤続年数だけに偏ることなく、日々の勤務状況や仕事への取り組み姿勢などを総合的に評価し、給与に反映する制度を採用しています。 責任と成長のバランスを大切にし、納得感を持って働いていただける環境づくりを心がけています。 今回募集する副施設長は、現場に関わりながら施設運営を学び、将来的には施設長として施設全体を任されることを想定したポジションです。 多職種と協力しながら入居者様を支え、職員の業務や働きを理解しつつ、少しずつ判断する立場の視点を身に付けていただきます。 これまでの経験を活かし、管理職として次のステージを目指したい方のご応募をお待ちしております。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募を除く) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs27100-00747661 |
| 受理安定所 | 池田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.一般診療所 |
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