介護職(介護福祉士)中核スタッフ・将来の管理者候補|大阪府豊能郡豊能町|27100-01840561|ハローワークの求人
介護職(介護福祉士)中核スタッフ・将来の管理者候補|求人番号:27100-01840561
この求人のポイント
【介護福祉士】の正社員求人で、勤務地は大阪府豊能郡豊能町です。
月額350,000円〜400,000円が目安となります。
想定年収は約425~510万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は114日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
大阪府豊能郡豊能町
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)350,000円~400,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 (2)17時00分~9時30分
休日:シフトによる原則週休2日制
受理日:2026/02/06 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職(介護福祉士)中核スタッフ・将来の管理者候補 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)および訪問介護業務を中心に、中核スタッフとして以下の役割を担っていただきます。 ナーシングホーム内での介護業務訪問介護業務(施設内中心)医療的ケアが必要な方への生活支援(看護師常駐)記録・申し送り・チーム連携新人・若手職員への助言・フォローサービス提供責任者・管理者の補助業務(段階的) ※最初から管理業務を任せることはありません ※現場理解を大切にしています ※職務の変更範囲:変更なし ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府豊能郡豊能町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 定年年齢を上限/深夜業務あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 異なる:条件の内容 試用期間中月給:320000円 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)350,000円~400,000円 |
| 基本給(a) | 170,000円~170,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当30,000円~30,000円 役割手当30,000円~72,000円 処遇手当72,000円~80,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(48,000円~48,000円) 夜勤の有無にかかわらず、夜勤6回分(1夜勤5.5時間×6夜勤=33時間分)の深夜割増として定額支給。夜勤が6回を超える場合は別途支給。定額支給の深夜割増の名称:夜勤手当 |
| その他の手当等付記事項(d) | 想定年収:450万円~600万円 |
| 月平均労働日数 | 20.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年1回 賞与金額 50,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 (2)17時00分~9時30分 (2)夜勤休憩90分 |
| 時間外労働時間 | 月平均6時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | シフトによる原則週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:33人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性8人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自然・マクロビ・健康食品,遠赤外線やもぐさなどの手当て用品,酵素飲料,食品など健康及び知育などに関わる商品1万点を通販。450坪の無農薬野菜作り。2017年4月より訪問看護事業開始 |
| 会社の特徴 | 健康を望む全ての人々の,本当に健康な人生を創造していき,お客様とのコミュニケーションを大切にし,希望・勇気・元気の源となるような起爆剤になり,明るい未来づくりに貢献します。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 本求人は、一般介護職とは別枠での募集です。 将来的に主任・中核スタッフとしての役割を担っていただくことを想定しています。 最初から管理業務や責任を任せることはありません。 現場業務を通じて、適性や希望を確認しながら、段階的に役割を広げていきます。 ・試用期間あり(3から6か月)。 試用期間中は現場業務を中心とし、役割手当は本採用後に付与します。 ※試用期間中の給与条件は求人票記載のとおりです。 ・給与・年収は、経験・役割・事業所の稼働状況等を踏まえ、評価制度に基づき見直しを行います。 ・医療的ケアが必要な方が多いため、看護師が常駐しており、介護職が一人で抱え込むことはありません。 ・今後、重度障がい者支援や障がい分野への事業展開を予定しており、高齢分野だけでなく、幅広い経験を積むことが可能です。 ・見学のみのご相談も可能です。 入職時期についても柔軟に対応します。 公式サイトもご覧ください。 https://kirarakango.com |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 大阪府豊能郡豊能町 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 27100-01840561 |
| 受理安定所 | 池田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.食料・飲料卸売業 |
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