看護師もしくは作業療法士(夜勤・オンコールなし)｜愛媛県松山市｜27100-14408051
看護師もしくは作業療法士(夜勤・オンコールなし)
求人番号：27100-14408051
事業所名非公開
愛媛県松山市
雇用形態 ：契約社員※２ヶ月後正社員登用の可能性あり
給与：月額(a+b)250,000円～489,288円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：夏季休暇(3日間)アニバーサリー休暇(1日)年末年始12／30～1／3(カレンダーによる)
採用人数：2人
仕事内容：精神科訪問看護業務《訪問スタッフ募集》 【業務一例】 ・新規訪問看護依頼の対応・医療機関や行政などとの連絡・利用者との面談や契約・訪問看護スケジュールの調整・イベント対応など・作業療法 ※職務の変更範囲：変更なし ※2ヶ月後正社員登用の可能性ありメンタルケアに特化した訪問看護ステーションです。 子どもから大人まで訪問しています。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師もしくは作業療法士(夜勤・オンコールなし) |
| 仕事内容 | 精神科訪問看護業務《訪問スタッフ募集》 【業務一例】 ・新規訪問看護依頼の対応・医療機関や行政などとの連絡・利用者との面談や契約・訪問看護スケジュールの調整・イベント対応など・作業療法 ※職務の変更範囲：変更なし ※2ヶ月後正社員登用の可能性ありメンタルケアに特化した訪問看護ステーションです。 子どもから大人まで訪問しています。 オンコールなし。 直行直帰となります。 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員※２ヶ月後正社員登用の可能性あり 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜2ヶ月 |
| 就業場所 | 愛媛県松山市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～489,288円 |
| 基本給(a) | 200,000円～400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(50,000円～89,288円) 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 実績に応じてインセンティブを別途支給通勤手当：事務所や訪問先で駐車料金が発生した場合は別途支給 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 ※雇用期間2ヶ月の間は、本人希望により時間や日数の短縮勤務が可能です(労働条件が異なります) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 夏季休暇(3日間)アニバーサリー休暇(1日)年末年始12／30～1／3(カレンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：15人/就業先従業員数4人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2020年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 精神科訪問看護事業 |
| 会社の特徴 | 直行直帰可、週休2日夜勤なし、オンコールなし |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ■入社後の雇用形態や労働条件について【入社当初】雇用期間2ヶ月の契約社員※この間は勤務時間や日数の短縮可能(労働条件が異なります)※能力等によって期間短縮の可能性あり【2ヶ月後】正社員登用の可能性あり※正社員登用後、最初の3ヶ月は試用期間(労働条件変更なし)■訪問エリア・松山市・東温市・砥部町・松前町・伊予市・内子町・大洲市小田・久万高原町・宇和島など・1日4件～6件程度訪問していただきます。■介護両立かつ子育て両立求人(項目ｂ)・お子さんやご家族の急な病気、保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護施設への通所等でのお休みへの配慮・対応ＯＫ。・夜勤やオンコールがなく、直行直帰が可能なため、子育て中・介護中の方も働きやすい環境です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs27100-14408051 |
| 受理安定所 | 池田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.助産・看護業 |
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