看護師(大阪老人ホーム惣社)|大阪府藤井寺市|27120-13610751

看護師(大阪老人ホーム惣社)
求人番号:27120-13610751

事業所名非公開
大阪府藤井寺市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)265,000円~280,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分
休日:月8日~月10日シフト制
採用人数:1人

仕事内容:【従来型特養/看護業務/藤井寺市】 従来型特別養護老人ホームでの看護業務◎業務内容・ご利用者の健康管理(体調確認・バイタル測定等)・医師の指示に基づく医療行為(胃ろう、喀痰吸引、点滴等)・配薬準備・オンコール業務等 【変更範囲:変更なし】。

選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 看護師(大阪老人ホーム惣社)
仕事内容 【従来型特養/看護業務/藤井寺市】
従来型特別養護老人ホームでの看護業務◎業務内容・ご利用者の健康管理(体調確認・バイタル測定等)・医師の指示に基づく医療行為(胃ろう、喀痰吸引、点滴等)・配薬準備・オンコール業務等
【変更範囲:変更なし】

■看護師の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所大阪府藤井寺市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 あり 転勤範囲 松原市、藤井寺市
年齢 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳の為
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 看護師|必須
試用期間 試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)265,000円~280,000円
基本給(a) 218,000円~233,000円
定額的に支払われる手当(b) 資格手当30,000円~30,000円
処遇改善手当17,000円~17,000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *住宅手当上限26,000円*扶養手当あり(当法人規程による)*オンコール手当1,500円/回
月平均労働日数 21.2
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 300 円 ~ 14,800 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 3.14ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
時間外労働時間 月平均3時間
休憩時間 60分
年間休日数 110日
休日等 月8日~月10日シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:480人/就業先従業員数49人
従業員数うち女性32人/従業員数うちパート19人
設立年 1902年
資本金
事業内容 特別養護老人ホームを中心に、デイサービス、グループホーム、ヘルパー事業など高齢者介護サービスの提供、また、医療や保育事業も運営しています。
会社の特徴 当法人は、1902年(明治35年)創設以来、創設者の福祉観を受け継ぎながら、時代と共に変わる環境やニーズに柔軟に対応し、個別性を重視したサービス提供を行っています。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 1人|募集理由:未選択
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 郵送 電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 *経験等を考慮し基本給を決定致します*給与は毎月末日締、当月末日支払です*転勤の場合は、松原市、藤井寺市内の当会施設となります*マイカー通勤の可否(申請制)は状況により変更となる可能性があります【仕事と子育てが両立できる求人】a.b.d.ea.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可能※対応可能時間については個々に相談に応じますb.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる※労使協定により下記の要件に該当する場合は対象外(1)入社6ヵ月未満の職員(2)1週間の所定労働日数が2日以下の職員d.子育て.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム(正社員)変更可能e.就業規則にありませんが希望される際は再雇用として対応可能
求人・事業所情報
職務給制度 あり
復職制度 あり
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs27120-13610751
受理安定所 藤井寺公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 P.老人福祉・介護事業

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