介護支援専門員(小規模多機能ホーム錦の里)｜大阪府寝屋川市｜27130-00786161｜ハローワーク求人
介護支援専門員(小規模多機能ホーム錦の里)
求人番号：27130-00786161
事業所名非公開
大阪府寝屋川市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)285,950円～285,950円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：
採用人数：1人 受理日：2026/01/08 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(小規模多機能ホーム錦の里) |
| 仕事内容 | ◎小規模多機能ホームでの介護支援専門員業務全般・ケアプラン作成・介護業務(送迎含む)補助・相談業務・利用者の日常生活支援・委員会、会議等への出席と議事録等作成・以上の仕事に付随する業務全般「変更範囲：変更なし」 学歴不問 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府寝屋川市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 寝屋川市内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 小規模多機能型サービス等計画作成担当研修の修了者｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)285,950円～285,950円 |
| 基本給(a) | 179,550円～179,550円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当19,400円～19,400円 ライフプラン手当15,000円～15,000円 処遇改善等手当37,000円～37,000円 資格手当35,000円～35,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 処遇改善等(勤務手当＋処遇改善新加算) |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 土日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：250人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 寝屋川市内で、特別養護老人ホーム3施設、グループホーム3施設小規模多機能ホーム、デイサービス、ケアプランセンター、地域包括2施設を運営する大規模法人です。(11事業所) |
| 会社の特徴 | 施設系7か所に非常用発電機(72時間稼働)や陰圧装置を設置するなど災害や感染症に強い法人を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤については、自転車・バイク可能です。＊昇給・賞与は業績による○母体が医療法人なので、医療的サポート充実！！安心して働けます。○昇給は人事評価により年1回実施します。【仕事と子育てが両立しやすい求人】ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。(乳児0～3歳、時短勤務制度あり)ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できる。(シフトを調整して休みにする場合も含む)ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。【マイカー通勤に関する特記事項】自転車・バイク可(駐輪場無料) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 27130-00786161 |
| 受理安定所 | 枚方公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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