そよ風／ショートステイ管理者(西宮市香櫨園)｜兵庫県西宮市｜28010-33355151
そよ風／ショートステイ管理者(西宮市香櫨園)
求人番号：28010-33355151
事業所名非公開
兵庫県西宮市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)240,000円～295,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：月9公休(2月のみ8公休)リフレッシュ休暇(年間17日)
採用人数：1人
仕事内容：香櫨園ケアセンターそよ風(ショートステイ)管理者★管理者・相談員の経験がある方大歓迎★特別報酬支給実績あり＜具体的な業務内容＞・3ユニット45名のお客様・業者の対応・収支管理(入居者確保の営業、契約、金銭管理)・人事管理(スタッフの育成、職場環境の改善、シフト管理)・ケア会議など議事進行、ケア記録確認・その他ご家族様の対応、入居者生活サポート、緊急時対応など ＊車・バイク・自転車通勤可能(無料駐車場完備) ＊職場見学ＯＫ業務内容の変更範囲：会社の定める業務。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | そよ風／ショートステイ管理者(西宮市香櫨園) |
| 仕事内容 | 香櫨園ケアセンターそよ風(ショートステイ)管理者★管理者・相談員の経験がある方大歓迎★特別報酬支給実績あり＜具体的な業務内容＞・3ユニット45名のお客様・業者の対応・収支管理(入居者確保の営業、契約、金銭管理)・人事管理(スタッフの育成、職場環境の改善、シフト管理)・ケア会議など議事進行、ケア記録確認・その他ご家族様の対応、入居者生活サポート、緊急時対応など ＊車・バイク・自転車通勤可能(無料駐車場完備) ＊職場見学ＯＫ業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■介護職員実務者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 兵庫県西宮市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 通勤範囲 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 労働基準法で18歳未満の深夜就労不可/定年未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護施設での勤務経験がある方｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 文字入力ができる程度。(ｉＰａｄでの記録入力やＰＣでシフト作成・管理業務等あり) |
| 必要な免許・資格 | 介護職員実務者研修修了者｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 入社後3か月 異なる:条件の内容 処遇改善手当については、入社3カ月後からの支給その他の待遇は本採用と同じ |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)240,000円～295,000円 |
| 基本給(a) | 185,000円～235,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当10,000円～15,000円 職務手当15,000円～15,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 精勤手当：8,000円調整手当：0～30,000円(経験による)住宅手当：規定による年末年始手当：380円／時12／30～1／3★特別報酬支給実績あり(特記事項参照) |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 入社後1か月は先輩社員がＯＪＴ研修します。※基本的に夜勤はありませんが、緊急時の対応としてごく稀に夜勤が発生する可能性があります。その際は夜勤手当を別途支給いたします。(労基法により18歳未満の深夜就業は禁止) |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 月9公休(2月のみ8公休)リフレッシュ休暇(年間17日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：11,598人/就業先従業員数38人 従業員数うち女性26人/従業員数うちパート25人 |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 全国366拠点712事業所で、デイサービスやショートステイ、訪問介護、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、幅広いサービスを提供しています。 |
| 会社の特徴 | 私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしています。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ★特別報酬支給あり特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。(特別報酬額例)管理者：平均55．7万円(最高額259万円)※2025年6月支給実績＊車・バイク・自転車通勤可＊制服貸与＊賞与あり(6月・12月)＊インフルエンザ予防接種補助あり＊入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数については法定付与＊年間休日以外に、特別休暇(リフレッシュ休暇)17日／年あり入社年度のみ入社月の応じて付与＊昇給：人事考課による(4月)＊社食割あり(朝・夕：1食300円、昼；1食400円)＊各種研修制度あり＊人事評価制度あり。希望に合わせた複数のキャリアパスあり《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs28010-33355151 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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