建築施工技術職(正社員)｜兵庫県尼崎市｜28030-14245251
建築施工技術職(正社員)
求人番号：28030-14245251
事業所名非公開
兵庫県尼崎市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)328,000円～545,000円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：完全週休二日制、長期休暇は会社カレンダーによる別途、有給休暇計画付与日5日あり
採用人数：3人
仕事内容：地場ゼネコンで、病院・学校・商業施設などの耐震補強や新築工事と多種多様な建設物に対応しており、きっとあなたのご経験をいかせる場所があります！「地元が好き」「家族との時間を大切にしたい」「仕事もプライベートも充実させたい」「安定した環境で長く働きたい」社会情勢の厳しい昨今において、かつ建設業において、これらを実現できる柄谷工務店は、きっとあなたの理想の職場となるはずです変更範囲：変更無し。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建築施工技術職(正社員) |
| 仕事内容 | 地場ゼネコンで、病院・学校・商業施設などの耐震補強や新築工事と多種多様な建設物に対応しており、きっとあなたのご経験をいかせる場所があります！「地元が好き」「家族との時間を大切にしたい」「仕事もプライベートも充実させたい」「安定した環境で長く働きたい」社会情勢の厳しい昨今において、かつ建設業において、これらを実現できる柄谷工務店は、きっとあなたの理想の職場となるはずです変更範囲：変更無し ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 建築施工管理業務経験のある方｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル・決まったフォームへの入力作業ができる |
| 必要な免許・資格 | 2級建築施工管理技士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)328,000円～545,000円 |
| 基本給(a) | 300,000円～500,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 公的資格手当8,000円～20,000円 監理手当20,000円～25,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 変動給で現場の規模に応じた「現場管理手当」も付与。通勤手当の上限は本社待機の公共交通機関利用の上限。現場への交通費は全額負担。公共交通機関での通勤が困難な現場に配属の場合は、社有車貸与。諸経費はすべて会社負担。 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 本社勤務期間は、8：30～17：30 |
| 時間外労働時間 | 月平均30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 完全週休二日制、長期休暇は会社カレンダーによる別途、有給休暇計画付与日5日あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/単身用1Ｋ世帯用2ＤＫ |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：102人/就業先従業員数47人 従業員数うち女性17人/従業員数うちパート6人 |
| 設立年 | 1946年 |
| 資本金 | 3億8,580万円 |
| 事業内容 | 総合建設業(建築・土木・設計) |
| 会社の特徴 | 昭和21年設立・尼崎市内トップ建設業として堅実経営を心がけ地域社会に貢献してきました。人材育成の強化並びに更なる技術力を蓄積し更に飛躍し続ける企業です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊作業所(現場)勤務の場合、通勤手当は全額実費支給＊昇給は業績と本人実績による＊本人の能力等により試用期間を延長する場合があります＊建築施工管理技士の資格保有者の方優遇します。＊時間外労働は月25～35時間、休日出勤は土曜日の出勤が月2～3回。一部の所長クラスの時間外はいまだに多いですが、上限規制を遵守すべく残業時間の短縮に取り組んでいます。現場の配置人員の増員、休日出勤をしたら平日に振替休日を取得するなど本社がバックアップして様々な施策に取り組んでいます。＊ワークライフバランスを見直したい技術者の方にはオススメです！ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs28030-14245251 |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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