【常勤パート】ロータス・オデオン／送迎ドライバー｜兵庫県尼崎市｜28030-14341551
【常勤パート】ロータス・オデオン／送迎ドライバー
求人番号：28030-14341551
事業所名非公開
兵庫県尼崎市
雇用形態 ：常勤パート
給与：月額(a+b)191,952円～206,400円
就業時間 ： (1)8時15分～18時15分
休日：シフトによる
採用人数：2人
仕事内容：常勤ドライバー募集！Ｗワークでの勤務も可能です！！「副業・兼業可」近隣施設に託児所もあるので、小さなお子さんがいる方でも働きやすい環境です。 ＊デイサービスのご利用者様の送迎に携わるお仕事です。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【常勤パート】ロータス・オデオン／送迎ドライバー |
| 仕事内容 | 常勤ドライバー募集！Ｗワークでの勤務も可能です！！「副業・兼業可」近隣施設に託児所もあるので、小さなお子さんがいる方でも働きやすい環境です。 ＊デイサービスのご利用者様の送迎に携わるお仕事です。 (エリア尼崎市内) ＊施設に到着したらデイサービスのフロアまでの誘導(車いすを押したり、歩行補助など) ＊高齢者の方へ丁寧に対応できる方であれば介護知識のない方でも可能です。 (変更範囲：変更なし)『育児と両立支援』〈中高年層(ミドルシニア)歓迎求人〉 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 常勤パート 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜6ヶ月 |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 実働労働日数10日間 異なる:条件の内容 実働労働日数10日間は時給1,116円 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)191,952円～206,400円 |
| 基本給(a) | 191,952円～206,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 日祝勤務は時給100円ＵＰ※試用期間中は日曜・祝日手当は適用されません。 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 31 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年1回 賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時15分～18時15分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 6か月から未就学児のお子様が対象 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,050人/就業先従業員数26人 従業員数うち女性21人/従業員数うちパート20人 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 |
| 会社の特徴 | 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 上記、選考フローは変更となる可能性があります。※郵送される場合は上記送付場所へお願いいたします。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 1．育児支援制度について「育児と両立支援」＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。託児ルーム：1,400円／1日(給食費含む)27,000円／月(上限)(尼崎・猪名川エリア)＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。＊産休・育休取得、育休明けも復職率100％(2024年度)2．福利厚生について＊初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円)＊職員食補助あり＊制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください)3．社内研修制度等について＊ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料)4．その他労働条件＊労働保険・社会保険は法定通り加入交通費＊上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs28030-14341551 |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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