送迎業務｜兵庫県加西市｜28100-00554561
送迎業務
求人番号：28100-00554561
事業所名非公開
兵庫県加西市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,120円～1,120円
就業時間 ： (1)7時00分～16時00分
休日：原則として週3日～4日の勤務です
採用人数：2人
仕事内容：・患者様の送迎業務を担当していただきます。
・使用車(ハイエースクラス)・ハローワークを通じてご応募…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 送迎業務 |
| 仕事内容 | ・患者様の送迎業務を担当していただきます。・使用車(ハイエースクラス)・ハローワークを通じてご応募ください・面接時にはハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)を御持参ください「変更範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年 |
| 就業場所 | 兵庫県加西市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,120円～1,120円 |
| 基本給(a) | 1,120円～1,120円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 業務により、延長勤務した時は、居残り手当支給します |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)7時00分～16時00分 月～土の間で週3日程度 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 原則として週3日～4日の勤務です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
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|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：183人/就業先従業員数60人 従業員数うち女性42人/従業員数うちパート16人 |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 医療(内科・人工透析・整形外科・泌尿器科) |
| 会社の特徴 | 透析患者様の受入れ病院入院、外来患者様のリハビリ業務 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ◆服薬指導業務を強化する為の求人◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ★加入保険については、労働条件により異なります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs28100-00554561 |
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.病院 |
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