電気設備工事の管理【有給休暇消化率70％以上】｜奈良県北葛城郡広陵町｜29020-01545261
電気設備工事の管理【有給休暇消化率70％以上】
求人番号：29020-01545261
事業所名非公開
奈良県北葛城郡広陵町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～450,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～18時00分
休日：年末年始、夏期休暇※祝日がある週は、土曜日出勤です。会社カレンダーによる。
採用人数：1人
仕事内容：◇建築物の屋内外電気配線工事の現場管理、打合せ、積算、他(高圧受電設備及び低圧電気工事)☆上記業務経…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気設備工事の管理【有給休暇消化率70％以上】 |
| 仕事内容 | ◇建築物の屋内外電気配線工事の現場管理、打合せ、積算、他(高圧受電設備及び低圧電気工事)☆上記業務経験のある方は採用面で優遇致します！☆電気工事士の資格取得支援があります。 講習や試験費用を事業所が負担いたします。 ※働きやすく長期で在職される方の多い職場です。 変更範囲：会社の定める業務 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 奈良県北葛城郡広陵町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 金沢市､名古屋市 ※相談の上､本人の意志を尊重 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 電気工事の経験10年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 日給10,000～20,000円 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～450,000円 |
| 基本給(a) | 240,000円～370,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(60,000円～80,000円) 時間外労働の有無に関わらず。29時間分の固定残業代として支給します。超過分は別途残業代を支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 職務手当～30,000円現場手当～30,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 600,000 円 ～ 1,600,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均26時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 年末年始、夏期休暇※祝日がある週は、土曜日出勤です。会社カレンダーによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：13人/就業先従業員数13人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 住宅・マンション等の電気配線をして照明・スイッチ・コンセント等を取り付ける事業です。お客様が快適に過ごせるよう、私たちと一緒に照明を灯しましょう。 |
| 会社の特徴 | 初心者でも大丈夫です。最初は先輩と同行共同作業をして覚えて行き、行く先、自分がリーダーになり作業を進めていけるようになります。出会った縁を大切に温かく指導をしていきます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊試用期間中であっても、能力によって試用期間・賃金の見直しを行います。 ＊給与幅は、能力・経験等により考慮します。 ＊昇給・賞与は会社の業績及び本人の能力による。 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ＊マイカー通勤は、任意損害保険加入者に限ります。 ＊有給休暇の取得しやすい事業所です。 ＊福利厚生として、会員制のリゾートホテル、プレジャーボートを利用できます。 【モデル年収】在職10年以上の社員：600万円(管理職：800万円) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs29020-01545261 |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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