事務部管理職候補｜奈良県香芝市｜29020-14596251｜ハローワーク求人
事務部管理職候補
求人番号：29020-14596251
事業所名非公開
奈良県香芝市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)353,500円～416,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)8時30分～17時30分
休日：1カ月単位のシフト制
採用人数：1人
仕事内容：◆特別養護老人ホームでの事務部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理、介護報酬改定対応(業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務) ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業務に当たるだけではなく、他の人にも良い影響を与えることが得意な方、先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだけでなく、部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 事務部管理職候補 |
| 仕事内容 | ◆特別養護老人ホームでの事務部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理、介護報酬改定対応(業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務) ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業務に当たるだけではなく、他の人にも良い影響を与えることが得意な方、先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだけでなく、部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方。 これら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航海してくださる方。 ★私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してくださる管理職候補を募集しています。 【変更範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 奈良県香芝市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 田原本町 香芝市 葛城市 広陵町 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳の為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 医療・福祉業界での事務経験部門マネジメント経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワードの基本操作が出来る方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)353,500円～416,500円 |
| 基本給(a) | 170,000円～233,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当10,000円～10,000円 役職手当150,000円～150,000円 携帯手当3,000円～3,000円 業務手当20,500円～20,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 12 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.03ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)8時30分～17時30分 1ヵ単位のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 1カ月単位のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / ぬくもり田原本保育園、ぬくもり香芝保育園、ぬくもり広陵保育園 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：197人/就業先従業員数124人 従業員数うち女性79人/従業員数うちパート56人 |
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、診療所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。 |
| 会社の特徴 | “常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 管理職の仕事は◆法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践させる法人の方針を現場に落とし込む事ができる様、管理職自身が納得いくまで理解を深める会議・話し合いを実施。また理事長から今年度の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」も開催。更に毎月全拠点の役職者約80名が各種情報共有をする会議もあります。★充実の福利厚生★ユニフォーム上下5着貸与。洗濯はクリーニング業者外注。ストレスチェック、年1回健康診断有り。産業医の配置有り。目標共有制度による人事考課有り。目標達成で毎年昇格のチャンス有り。優待サービスが使える「リロクラブ」に加入。会員制リゾートホテル「エクシブ」会員。インフルエンザ予防接種費用全額法人負担全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料昼食職員食1食300円全職員に4連休の取得推進など多数あり |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs29020-14596251 |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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