【リモート可】フリーランス・副業支援｜人材コンサルタント｜東京都港区｜31010-00002861
【リモート可】フリーランス・副業支援｜人材コンサルタント
求人番号：31010-00002861
事業所名非公開
東京都港区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)293,000円～550,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：年4回の土曜日出勤あり(特記事項参照)、休日以外に夏季休暇5日あり(入社時期により変動あり)、有給は法定通り付与
採用人数：1人 受理日：2026/01/05 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【リモート可】フリーランス・副業支援｜人材コンサルタント |
| 仕事内容 | 当社の「リモートワーク特化型の人材サービス：Ｒｅｍｏｇｕ」の人材コンサルタントを募集しています。 人材派遣など『人』に関わるサービスに携わっていた方のご応募をお待ちしています！＜業務内容＞当社サービスに登録いただいている、フリーランスや副業を希望されているＩＴエンジニアの方々に向けての業務です。 1．エンジニアの方へのキャリア相談・面談・案件紹介2．フリーランスサービスの事業戦略立案マネジメント経験者は、チームメンバーの実績管理とマネジメントもお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり 学歴不問 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都港区 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社の定める範囲(当面転勤はなし) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度(ＣＡ／コーディネーター／ＲＡ／営業等)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 基礎的なＰＣスキル(ｏｆｆｉｃｅソフト操作の経験がある) |
| 必要な免許・資格 | キャリアカウンセラー／アドバイザー｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)293,000円～550,000円 |
| 基本給(a) | 216,000円～390,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(77,000円～160,000円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。業務上の必要性に応じて配置転換のあった場合、手当の変更がございます。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊地域手当(基本給の18％)はご自宅住所が東京本社から70ｋｍ以内にの方に支給します。(38000円～70000円)＊役職手当0～60000円 |
| 月平均労働日数 | 20.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 ＊時短勤務につきましてもご相談いただけます |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 年4回の土曜日出勤あり(特記事項参照)、休日以外に夏季休暇5日あり(入社時期により変動あり)、有給は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：278人/就業先従業員数100人 従業員数うち女性50人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 9,968万円 |
| 事業内容 | 【Ｒｅｍｏｇｕ(リモグ)事業】フルリモート人材サービス展開【ＩＴ事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供 |
| 会社の特徴 | 地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地にとらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしている会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！ |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 基本的にオンラインでの面接となりますが、首都圏にお住まいの方は、東京本社での対面での面接をお願いすることがあります。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ◇面接はオンライン(Ｔｅａｍｓ等)で対応します◇年4回の土曜日出勤は、社員総会(年2回のキックオフ)や事業部毎の戦略会議を実施しています。(リモート可)◇選考に関するアンケート：応募の際に、下記ＵＲＬよりアンケートにご回答ください。ｈｔｔｐｓ：／／ｆｏｒｍｓ．ｏｆｆｉｃｅ．ｃｏｍ／ｒ／9ＶｄＸＷＭ5ＳＣ4◇当社ＬＡＳＳＩＣが掲げるビジョンとミッションのご紹介も御覧ください。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｗａｎｔｅｄｌｙ．ｃｏｍ／ｃｏｍｐａｎｉｅｓ／ｌａｓｓｉｃ／ｐｏｓｔ＿ａｒｔｉｃｌｅｓ／1007555(半角で検索ください) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 31010-00002861 |
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.情報処理・提供サービス業 |
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