営業スタッフ(通信回線・電気代の固定費削減のルート営業)｜鳥取県米子市｜31020-01331361
営業スタッフ(通信回線・電気代の固定費削減のルート営業)
求人番号：31020-01331361
事業所名非公開
鳥取県米子市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)205,000円～308,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)9時30分～18時30分 (3)10時00分～19時00分9時30分～18時30分の間の8時間程度
休日：
採用人数：2人
仕事内容：【仕事内容】
法人および一般住宅を対象に、通信回線や電気代等固定費削減のご提案を行う営業業務です。
…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 営業スタッフ(通信回線・電気代の固定費削減のルート営業) |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 法人および一般住宅を対象に、通信回線や電気代等固定費削減のご提案を行う営業業務です。 お客様の状況をヒアリングし、30種類以上ある取扱商材の中から最適なプランをご案内します。 複数商材の同時提案・契約も可能なため、1社あたり高単価になるケースもあります。 あわせて、提携先企業へのお弁当配食サービスのルート営業も行っていただきます。 固定費削減の提案のため、売り込み型ではなく、お客様に喜ばれやすい営業内容です。 ＊未経験者応募可(研修制度あり) ＊変更範囲：変更なし ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 鳥取県米子市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 通信営業・法人営業経験者優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なパソコン操作ができる方(顧客情報の入力、見積書・提案資料の作成補助など) |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)205,000円～308,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 精皆勤手当て手当0円～3,000円 美容手当5,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 200円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)9時30分～18時30分 (3)10時00分～19時00分 9時30分～18時30分の間の8時間程度 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：4人/就業先従業員数4人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2018年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 営業先のコスト削減営業・約20商材の中からお好きな商材をご提案していただきます。顧客回り営業もあり。契約した案件の利益は給与に反映。 |
| 会社の特徴 | 美容業・情報通信業、代理店アライアンス事業の3本柱山陰をメインで活動。店舗運営に必ず必要な商材を取り揃え、新サービスをどんどん取り入れ、商材クオリティ地域ＮＯ．1 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) ジョブ・カード 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 正社員は固定給を保証し、成果に応じてインセンティブを支給します。 営業職ですが、固定費削減の提案が中心のため、売り込み型ではありません。 取扱商材は30種類以上あり、複数商材の提案・契約が可能です。 勤務時間や短時間勤務については相談に応じます。 業務委託契約を希望される場合は、完全歩合制となります。 雇用契約ではなく、成果に応じた報酬体系です。 活動日数・時間は相談可能で、副業・Ｗワーク(兼業可)も可能です。 【報酬例(業務委託)】完全歩合制(フルコミッション)取扱商材や契約内容により報酬は異なりますが、複数商材の提案・契約により、1社あたり高額報酬となる場合もあります。 ※成果や活動状況により報酬額は変動します。 正社員と業務委託では、雇用形態・給与(報酬)体系・労働条件が異なります。 業務委託は雇用契約ではなく、完全歩合制となります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs31020-01331361 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | N.その他の洗濯・理容・美容・浴場業 |
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