商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/マザーズ併用求人|鳥取県米子市|31020-15024051|ハローワーク求人

商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/マザーズ併用求人
求人番号:31020-15024051

事業所名非公開
鳥取県米子市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)210,000円~360,000円
就業時間 : (1)9時15分~17時00分
休日:*年末年始・夏季期休暇*有給休暇:入社1ヶ月目14日、7ヶ月目6日、2年目20日
採用人数:6人

仕事内容:◆商工会議所会員企業に対する生命保険による役員・従業員の福利厚生制度の推進 *PCを1台貸与し、スケジュール管理・業務報告があります。 *現時点で特殊なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方も歓迎します。

選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定3回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/マザーズ併用求人
仕事内容 ◆商工会議所会員企業に対する生命保険による役員・従業員の福利厚生制度の推進
*PCを1台貸与し、スケジュール管理・業務報告があります。
*現時点で特殊なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方も歓迎します。
*Teamsによる会社説明会・面接も実施しております。
*事前職場見学は可能(随時)
※アクサ生命は、鳥取県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。
(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)(変更範囲:変更なし)

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所鳥取県米子市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 なし
転勤の可能性 なし 
年齢 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年制のため
学歴 必須|高校以上
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間なし
賃金・手当
月額月額(a+b)210,000円~360,000円
基本給(a) 210,000円~360,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *基本給は、36万、30万、24万、21万+諸手当(または業績給)
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与金額 40,000 円 ~ 2,500,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)9時15分~17時00分
*育児・育孫短時間勤務制度あり中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、9:15~16:15(1日6時間)勤務可能。
時間外労働時間 なし
休憩時間 60分
年間休日数 120日
休日等 *年末年始・夏季期休暇*有給休暇:入社1ヶ月目14日、7ヶ月目6日、2年目20日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 確定拠出年金
退職金制度 あり(勤続 2年以上)
定年制 あり (一律 65歳)
再雇用制度 あり (上限 75歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:8,147人/就業先従業員数13人
従業員数うち女性6人/従業員数うちパート0人
設立年 1994年
資本金 850億円
事業内容 生命保険業
会社の特徴 全国商工会議所511(2018年10月)の99%にあたる511商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 6人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定3回)
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 郵送 電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 【マザーズ併用求人/仕事と子育てが両立しやすい求人】*駐車場なし(有料自己負担)*入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。*お子様の急病や保育所・学校行事のための休みに対しては、柔軟に対応できます(スタッフの多くは10年以上勤務しています)*子、孫の看護休暇:1年度当たり5営業日休暇あり*育児手当:同居の小学校就学前の子がいる場合、子一人につき入社2カ月目と7カ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給*入社後1ヶ月は研修期間となります研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分)研修手当(月額)110,000円+研修交通費2ヶ月目以降の就業時間9:15~17:00*昇給は業績による資格等級の昇格に伴ない実施します。*退職一時金モデル(自己都合退職時)勤続5年30万円、勤続10年162万円勤続20年760万円、勤続30年1,710万円この退職金ケースは現時点の規定のものです。◇オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs31020-15024051
受理安定所 米子公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 J.生命保険業