【次世代リーダー】土木設計技術者(道路、構造物設計)｜島根県松江市｜32010-00480861｜ハローワーク求人
【次世代リーダー】土木設計技術者(道路、構造物設計)
求人番号：32010-00480861
事業所名非公開
島根県松江市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～500,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：夏季休暇(8／14・15)年末年始休暇(12／29～1／4)
採用人数：1人 受理日：2026/01/09 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【次世代リーダー】土木設計技術者(道路、構造物設計) |
| 仕事内容 | 地中熱による道路・駐車場等の融雪設備の設計、道路法面や構造物の点検、道路、道路構造物の設計、等の業務■仕事内容例道路部門に関連する土木技術を活かし、弊社の既存技術者と連携して頂きながら、地域への新たな提案と地域の維持・存続に向けた仕事をして頂きたいと考えます。 ・地中熱による道路・駐車場等の融雪設備の設計業務・道路法面や道路構造物等の点検業務・道路及び道路構造物の設計業務・災害対応関連業務変更範囲：変更なし 学歴不問 資格不問 マイカー通勤可能 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 島根県松江市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢による年齢制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 建設コンサルタント業務(道路、構造物設計)の実務経験のある方(経験年数は問いません。)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～500,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円～500,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 賃金には、当社独自制度である「選択制年金制度」のライフプラン手当(5万円)が含まれます。ライフプラン手当は、ご自身の選択により、賃金で受け取るか個人の年金積立に回すかを5万円を上限に5千円単位で選べる制度です。税金及び社会保険料を差し引かれる前に積み立てができる有利な個人年金積立制度です。 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 2.00% ~ 4.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 夏季休暇(8／14・15)年末年始休暇(12／29～1／4) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：35人/就業先従業員数34人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1960年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 温泉・水源開発、地質調査、斜面防災対策、地熱・地中熱活用などを中心事業とし、建設コンサルタント、地質調査、測量、補償コンサルタント、建設(さく井工事)、の登録を有しています。 |
| 会社の特徴 | 「地質」と「地下水」、「斜面防災対策」を得意とする建設コンサルタントです。「社員とその家族の幸せ」の創出を経営理念に掲げ、社員第一をモットーに事業運営を進めています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：適性検査 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【資格手当】・業務上必要な資格に対して資格手当があります。(2,000円から50,000円、上限100,000円)【家族手当】・扶養家族1名あたり5,000円の家族手当があります。【賞与】・賞与は年2回(7月、12月)のほか業績によって期末(3月)支給があります。【食生活支援】置き型社食(オフィスでやさい)導入…安価で健康的な食生活サポートがあります。【新入社員リフレッシュ休暇】・新入社員には、有休が付与されるまでの間、3日間の新入社員リフレッシュ休暇があります。(中途入社も対象です。)【パソコン、スマートフォン貸与】・社員全員にパソコン及びスマートフォンを貸与しています。【無料駐車場】会社から徒歩2分の場所に無料駐車場を準備しています。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 32010-00480861 |
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.土木建築サービス業 |
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