管理者候補|島根県松江市|32010-01801861|ハローワークの求人
管理者候補|求人番号:32010-01801861
この求人のポイント
【人事】の正社員求人で、勤務地は島根県松江市です。
月額205,075円〜227,683円が目安となります。
想定年収は約294~321万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は105日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
島根県松江市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)205,075円~227,683円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)17時00分~10時00分
休日:1ヶ月単位のシフト制月8~9回の休日記念日有給休暇あり
受理日:2026/02/04 有効期限:2026/04/30
ポイント:資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 管理者候補 |
| 仕事内容 | 1)先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客対応、インターネット、電話からの予約受付。 2)フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理・売上集計管理・設備維持保守管理・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 *変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 島根県松江市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 店舗の人員事情による |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 35歳 深夜業務あるため:省令2/キャリア形成を図るため:省令3 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)205,075円~227,683円 |
| 基本給(a) | 140,000円~161,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当50,000円~50,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(15,075円~16,683円) 深夜手当分として54時間分を支給。超過分は別途支給いたします |
| その他の手当等付記事項(d) | *禁煙推進手当(3,000円)*成績手当(業績と評価により支給) |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.43ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)17時00分~10時00分 (1)もしくは(2)の時間帯での勤務就業時間は週40時間以内に調整します。 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 1ヶ月単位のシフト制月8~9回の休日記念日有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:500人/就業先従業員数13人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ホテル業日本国内にビジネスホテルを展開しているホテルグループです。 |
| 会社の特徴 | 明るく元気な接客で、お客様のホテルライフをサポートします。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *法令の規定により年齢制限あり(深夜勤務:18歳以上)・職場の快適性および生産性向上を目的に、人員体制の強化を図っております。 ・社員一人ひとりの多様なニーズに応える、充実した福利厚生制度を整備しています。 ※1・マイカー通勤が可能で、通勤スタイルの選択肢も柔軟に対応しています。 ・当社は年功序列に依存せず、成果と能力に基づいた評価を行う実力主義を採用しておりますので、管理責任者へのキャリアアップが可能です。 ・ご応募前に社内見学も可能です。 ※1・ご自身や配偶者、お子様の誕生日、結婚記念日などを記念日休暇として有給休暇を取得できます。 ・1箇月に1回、プレミアムフライデー制度あり。 ・ご希望の方には、会社で社宅(アパート)をご用意いたします。 家賃や駐車代、共益費は全額会社で負担します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 島根県松江市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 32010-01801861 |
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.旅館,ホテル |
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