太陽光システムの施工工事(電気工事有り)｜島根県松江市｜32010-15972351
太陽光システムの施工工事(電気工事有り)
求人番号：32010-15972351
事業所名非公開
島根県松江市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～240,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分
休日：＊年間カレンダーによる＊年末年始、夏季休暇※基本土曜日は休みですが、休日の関係で出勤になる場合もあり
採用人数：2人
仕事内容：・太陽光発電・蓄電池設備の施工工事・エコキュート、ＩＨ等のメンテナンス ＊電気工事・高所作業あり ※入社後、太陽光発電に対する基本知識から安全衛生教育を行いますので、安心して現場作業に出ることが出来ます。 国家資格を持つスタッフが、十分な指導、アドバイスを致します。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 太陽光システムの施工工事(電気工事有り) |
| 仕事内容 | ・太陽光発電・蓄電池設備の施工工事・エコキュート、ＩＨ等のメンテナンス ＊電気工事・高所作業あり ※入社後、太陽光発電に対する基本知識から安全衛生教育を行いますので、安心して現場作業に出ることが出来ます。 国家資格を持つスタッフが、十分な指導、アドバイスを致します。 地域の脱炭素事業を進めるエリアの街づくりを支え、地元に貢献したい人材を募集しています。 ＜急募＞ ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 島根県松江市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 島根県､鳥取県の各事業所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 労基法第62条により18歳未満の就業禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 電気工事経験者採用優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～240,000円 |
| 基本給(a) | 190,000円～230,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 第二種電気手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊資格手当：8,000円～30,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | ＊年間カレンダーによる＊年末年始、夏季休暇※基本土曜日は休みですが、休日の関係で出勤になる場合もあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：53人/就業先従業員数50人 従業員数うち女性17人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 太陽光発電、再生可能エネルギー関連機器、蓄電システム、その他省エネルギー設備の販売、施工、アフターメンテナンスを行っております。 |
| 会社の特徴 | 創業30年を迎える当社は山陰のカーボンニュートラルを牽引するリーディングカンパニーです。再エネ事業の推進導入により、エネルギーの地産地消、地域の脱炭素事業を進めて参ります。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※トライアル雇用併用求人：3ヶ月(同条件)※仕事に必要な免許取得や講習参加等については会社が支援します。※省令1号(定年年齢による年齢制限)※駐車場は無料です。※賞与実績2．8か月分※作業着支給あり※ワークライフバランスの実現に向けファミリーサポート休暇・短時間正社員制度等、積極的に有給休暇をとれるように促進しております。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs32010-15972351 |
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.他に分類されない小売業 |
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