就職支援ナビゲーター(就労支援分)|島根県雲南市|32050-00349761

就職支援ナビゲーター(就労支援分)
求人番号:32050-00349761

事業所名非公開
島根県雲南市
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)2,087円~2,120円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)9時00分~16時30分 (2)9時45分~17時15分
休日:年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(7~9月の間で連続3日間)※年間240日勤務
採用人数:1人
仕事内容:◆生活保護受給者、児童扶養手当受給者、住居確保給付金受給者、生活困窮者等との面談、及び支援対象となっ…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 就職支援ナビゲーター(就労支援分)
仕事内容 ◆生活保護受給者、児童扶養手当受給者、住居確保給付金受給者、生活困窮者等との面談、及び支援対象となった者の支援プランの策定等の就労支援。
◆福祉事務所、自立相談支援機関等との連絡調整(会議の開催・出席、質疑対応、巡回相談など)。
◆個別求人開拓及び事業主に対する求人条件緩和指導。
◆事業所訪問等を含む就職後の職場適応・定着に向けたフォロー。
◆生活保護受給者等のほか、一般来所者、障害者等に対する職業相談、職業紹介業務及び受付業務の応援。
◆そのほか生活保護受給者等の就労支援及びハローワークの運営にに必要と所属長が認める業務。
※変更範囲:変更無し

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|令和8年4月1日~令和9年3月31日
就業場所 島根県雲南市

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 なし
転勤の可能性 なし 0
年齢 不問  
学歴 不問|0
必要な経験等 職業相談・職業紹介に関する知識・経験企業の人事労務に関する知識・経験キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、臨床心理士等|あれば尚可
必要なPCスキル エクセル、ワードの基本操作
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 1か月は条件付き採用期間 同条件
賃金・手当
月額 時間額(a+b)2,087円~2,120円
基本給(a) 2,087円~2,120円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・日給=時間額×6.5時間・賃金は学歴・職歴を考慮して決定・再採用の場合別途勤務歴を考慮して決定
月平均労働日数
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 150,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 16 日
昇給 前年度実績 なし 
賞与 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 交替制(シフト制)
(1)9時00分~16時30分
(2)9時45分~17時15分
(1)(2)のシフト制
時間外労働時間 なし
休憩時間 60分
年間休日数
休日等 年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(7~9月の間で連続3日間)※年間240日勤務
その他労働条件
加入保険等 雇用,公災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし/0
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:68,479人/就業先従業員数17人
従業員数うち女性7人/従業員数うちパート9人
設立年 1947年
資本金
事業内容 国家行政事務お仕事をお探しの方や事業主の方に、雇用に関する情報やサービスを提供しています。
会社の特徴 「ハローワーク」の愛称で、地域に親しまれ、人との出会いを大切にした業務を行っています。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人|募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 郵送 電話
選考日時等 その他
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者 電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 *応募にはハローワークの紹介が必要となります。
*応募受付締切日:2月13日(金)ただし、応募多数の場合は早期に締め切る場合があります。
*応募書類の提出は2月13日(金)17時までに持参、または郵送(必着)してください。
*選考の時刻は紹介時に指定します。
*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性あり。
超えた場合は超過勤務手当を支給。
*昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。
*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。
*給与法、規則の改正により俸給額・手当額の改定が行われる場合賃金・手当の額についても変更する場合あり。
*勤務実績等の評価により公募によらない再採用を行う場合あり。
*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。
*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。
*採用日時点で年次有給休暇が10日付与されます。
求人・事業所情報
職務給制度 あり
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs32050-00349761
受理安定所 雲南公共職業安定所
求人区分 パート
産業分類 S.行政機関

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