丸の内ヒルズヘルパーセンター／訪問介護員(宿直あり)｜岡山県岡山市北区｜33010-03852461
丸の内ヒルズヘルパーセンター／訪問介護員(宿直あり)
求人番号：33010-03852461
事業所名非公開
岡山県岡山市北区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)195,500円～268,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：・休日はシフトにより決定いたします。
採用人数：2人
仕事内容：★事業拡大につき訪問介護員募集★訪問介護員として勤務していただきます。
利用者様のご自宅での身体介護…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 丸の内ヒルズヘルパーセンター／訪問介護員(宿直あり) |
| 仕事内容 | ★事業拡大につき訪問介護員募集★訪問介護員として勤務していただきます。 利用者様のご自宅での身体介護、生活援助等の業務を行っていただきます。 また、近隣の住宅型有料老人ホームにて宿直業務をおこなっていただく場合があります。 ※制服は貸与いたします。 ※1人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせていただきます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。 「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 岡山県岡山市北区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 岡山市内各施設(中山下､大安寺､森下町､栢谷､福泊) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 65歳 定年の年齢による年齢制限･年少者のの深夜業禁止 |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 医療・介護関連施設での経験のある方については、学歴により算出した基本給に加えてその経験年数に1，000円を掛けた額が上乗せされます。｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 日常的な記録や月末の報告書等の作成については一部パソコンを使用いたします。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)195,500円～268,000円 |
| 基本給(a) | 140,000円～191,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当10,000円～27,500円 処遇改善手当28,500円～32,500円 処遇改善支援手当17,000円～17,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・実務者研修修了者：資格手当17,000円、処遇改善手当30,500円・介護福祉士保有者：資格手当27,500円、処遇改善手当32,500円・宿直手当：5,000円／回(月4回程度) |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり ~ 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 402,000 円 ～ 1,206,400 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 宿直勤務が可能な方は、20：30～7：30の間で大安寺にて宿直勤務を週1回程度行っていただく場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | ・休日はシフトにより決定いたします。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 66歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 68歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | あり / 提携している企業主導型保育施設があります。 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：467人/就業先従業員数89人 従業員数うち女性62人/従業員数うちパート30人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。 |
| 会社の特徴 | 運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開する、企業数約50社、総社員数約10,000人を数える両備グループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の他にＹＧ検査があります。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により変動があります。 記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で特定処遇改善手当を含み、評価対象期間勤続後の額となります。 ※2年目以上、評価Ｂ以上の社員の平均賞与額：577,000円・自家用車で通勤の場合、直線距離2ｋｍ以上の方に通勤距離に応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。 ・以下の制度があります。 1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度3介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度※上記1から2はご家族も対象です。 4資格取得報奨金制度5短時間正社員制度・併設の事業所間での異動がある場合もあります。 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。 例：介護職員初任者研修を修了されている方は50,000円で受講可能です。 ・退職金の支給基準日は退職時又は60歳到達時です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs33010-03852461 |
| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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