現場作業員(林業)｜岡山県新見市｜33071-00068161｜ハローワーク求人
現場作業員(林業)
求人番号：33071-00068161
事業所名非公開
岡山県新見市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)185,700円～291,100円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：第2・4・5土曜日、夏期休暇、年末年始有給休暇については、雇入れ時に10日付与(採用月により変動)
採用人数：2人 受理日：2026/01/05 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 現場作業員(林業) |
| 仕事内容 | 就業場所新見市下熊谷の当事業所を起点に新見市内の森林において○育林作業(植林・下刈・除間伐)：チェンソー、刈払機使用○木材の伐倒・搬出・運搬作業：チェンソー、高性能林業機械使用○その他森林整備作業全般に係る業務に従事していただきます。 ※山歩きのできる方を希望します。 「変更範囲：組合の定める業務」 学歴不問 資格不問 未経験可 マイカー通勤可能 残業なし 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 岡山県新見市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る観点から｡ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)185,700円～291,100円 |
| 基本給(a) | 185,700円～291,100円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当：上限20,000円(市内賃貸に限る)通勤手当：上限40,000円(通勤距離により支給)※給与額については採用時給与(経験・年齢等考慮) |
| 月平均労働日数 | 21.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 9,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 勤務表による。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | 第2・4・5土曜日、夏期休暇、年末年始有給休暇については、雇入れ時に10日付与(採用月により変動) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：49人/就業先従業員数49人 従業員数うち女性9人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 2004年 |
| 資本金 | 1億3,500万円 |
| 事業内容 | 林業全般 |
| 会社の特徴 | 森林整備・林産等を行っている。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ○給与は、経験、年齢、能力等を考慮し決定します。◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。公益的使命のもと、森林資源の維持管理と整備を行っています。緑あふれる山々、清流など、資源あふれる新見市の森林を、私たちは、「植えて、育てて、伐って、使う」の循環型林業を理念として掲げ、植栽、育林、素材生産、森林資源の活用、普及活動を行い、地域の豊かな自然を守りながら公共性の高い事業を行っています。研修制度もあり、必要な資格は入所後取得できます(組合全額負担)。樹木が一年一年成長していくように、共に働き成長しながら、新見市の森林を守り育てていきましょう。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。(ハローワーク新見・新見労働基準監督署) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 33071-00068161 |
| 受理安定所 | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | A.育林業 |
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