言語聴覚士｜岡山県新見市｜33071-00224461
言語聴覚士
求人番号：33071-00224461
事業所名非公開
岡山県新見市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)255,000円～275,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：月9日休み夏期休暇：2日間、冬期休暇：3日間
採用人数：1人
仕事内容：就業場所(新見市新見)の当施設において、利用者が日々の生活を快適に送れるように、個別・集団機能訓練の…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 言語聴覚士 |
| 仕事内容 | 就業場所(新見市新見)の当施設において、利用者が日々の生活を快適に送れるように、個別・集団機能訓練の仕事です。 定員100名(入所90名、ショートステイ10名)10ユニットを運営しています。 ○訓練のほか、食事介助や移動介助などもお願いします。 また毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は、「入職時研修」があり、3か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。 ※65歳以上の方応相談「変更範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 岡山県新見市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 病院や福祉施設での経験者｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 言語聴覚士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)255,000円～275,000円 |
| 基本給(a) | 235,000円～251,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当10,000円～14,000円 資格手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 年末年始出勤手当：5,000円／日 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 月9日休み夏期休暇：2日間、冬期休暇：3日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/0/家賃一部／光熱費負担あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：302人/就業先従業員数84人 従業員数うち女性55人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 2004年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 鳥取県日野町を中心に岡山県新見市・真庭市・千葉県市川市に高齢者介護事業(デイサービス・持別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能他)を運営。適用番号3102－4445－1 |
| 会社の特徴 | 職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、ご利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接日程は追って連絡します |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 〇賃金は、経験により経験加算をして決定します。 ○採用、選考に関する詳細は事業所ホームページを参照の事◇制服貸与◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい◇見学は事前にご連絡ください◇応募書類は、面接時に持参するか郵送して下さい。 面接日時は別途相談します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 (ハローワーク新見・新見労働基準監督署) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs33071-00224461 |
| 受理安定所 | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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