システムエンジニア|広島県広島市中区|34010-10688961|ハローワークの求人
システムエンジニア|求人番号:34010-10688961
この求人のポイント
【エンジニア】の正社員求人で、勤務地は広島県広島市中区です。
月額330,000円〜400,000円が目安となります。
想定年収は約481~565万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
広島県広島市中区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)330,000円~400,000円
就業時間 :フレックスタイム制 (1)9時00分~18時00分
休日:企業カレンダーあり。祝日のある週の土曜は出勤の場合あり(有給奨励日)。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア |
| 仕事内容 | 広島本社開発センターでのプロジェクトリーダー・受託案件の仕様決定(要件定義・基本設計)・開発案件の進捗管理、品質管理・開発メンバーのアサイン、マネジメント・案件の損益管理、その他トラブルシューティング当面は、広島での新規受託開発案件をお願いしたいと思います。 対応案件によっては在宅勤務も可(ただし打合せ等で出勤をお願いすることはあります)客先でのヒアリング多いためコミュニケーション能力が必要です。 ※変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 広島県広島市中区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 当面は広島での就業予定、変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーのご経験要求仕様書~設計まで(上流工程)のご経験|必須 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)330,000円~400,000円 |
| 基本給(a) | 330,000円~400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・時間外手当、扶養手当、役職手当等 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制 (1)9時00分~18時00分 コアタイム10:00~15:00フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00~20:00 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 企業カレンダーあり。祝日のある週の土曜は出勤の場合あり(有給奨励日)。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:58人/就業先従業員数25人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2017年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | ITCインフラ・ネットワーク構築・運用設計およびソフトウェア開発サービスと独自のSE人材発掘・育成モデルを実践し、お客様のニーズに合ったSE人材サービスを提供します。 |
| 会社の特徴 | 大興グループのIT部門を分社した当社には、多くの実績と経験があります。高い技術力と専門知識を活用したコンサルティング力とソリューションの提供を軸に、広く事業を展開しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※その他:適性検査※メールでご連絡する場合がありますので、メールアドレスの記載をお願いします。 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 【研修制度】弊社では人材育成にグループを挙げて注力しています。 研修センターでは、新入社員研修からキャリアアップのための研修プログラム、より高度な専門性を磨くためのスペシャリスト養成まで、多彩なプログラムで、グローバルに活躍できる技術者養成を行っています。 社員ひとりひとりのスキルや目的に合わせたカリキュラムでその成長をバックアップします。 【企業方針】IWSというお客様への提供価値「IntelligentWorkSolutions」と私たちのマインド「IkiikiWakuwakuSmile」を企業の方針としています。 *応募書類は個人情報保護に基づき当社で責任を持って破棄します。 *オンライン自主応募可:自主応募の場合、紹介状不要■連絡先:株式会社大興大興グループHRセンター新藤TEL:082-241-7874saiyou@daikonet.co.jp※(株)大興は(株)ダイコーIWSのホールディングカンパニーです【委託募集届出済み】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 広島県広島市中区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 34010-10688961 |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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