一般作業員｜広島県三次市｜34070-02490151｜ハローワーク求人
一般作業員
求人番号：34070-02490151
事業所名非公開
広島県三次市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)194,400円～226,800円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：第2・第4土曜日年末年始、盆(会社カレンダーによる)
採用人数：1人
仕事内容：〇中国電力、ＮＴＴの電柱建込工事〇防護柵の組立、解体〇高所作業車、クレーン、大型自動車等の運転操作「建設」変更範囲：変更なし( ※求人に関する特記事項欄を参照ください)。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 一般作業員 |
| 仕事内容 | 〇中国電力、ＮＴＴの電柱建込工事〇防護柵の組立、解体〇高所作業車、クレーン、大型自動車等の運転操作「建設」変更範囲：変更なし( ※求人に関する特記事項欄を参照ください) ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 広島県三次市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)194,400円～226,800円 |
| 基本給(a) | 194,400円～226,800円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 皆勤手当：30000円家族手当：1人5000円※月額換算：日給×21．6日 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 400,000 円 ～ 700,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均24時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 第2・第4土曜日年末年始、盆(会社カレンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：15人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 電柱の建設工事及び土木工事請負業その他これらに附帯する各種工事 |
| 会社の特徴 | 時代に反映した業務を遂行し、社員一人一人の安全管理に重点を置き、福利厚生面も充実しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊社員一人ひとりの能力向上の為、資格取得支援などの教育制度を整えています。※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs34070-02490151 |
| 受理安定所 | 三次公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.土木工事業 |
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