介護職員【ユースエール認定企業】｜広島県安芸郡海田町｜34140-00353461
介護職員【ユースエール認定企業】
求人番号：34140-00353461
事業所名非公開
広島県安芸郡海田町
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,095円～1,135円
就業時間 ： 7時30分～20時30分の間の6時間程度
休日：シフトによる＊日曜・祝日出勤あり
採用人数：1人 受理日：2026/01/05 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員【ユースエール認定企業】 |
| 仕事内容 | 地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般＊「寝たきりゼロ」の特別養護老人ホーム＊一人ひとりの「幸せづくり」が仕事です＊単なるお世話ではなく、介護をすればするほどご入居者が活き活きとしていく介護を実践します＊定員：特養29人・ショートステイ11人＊3階建ての施設です＊勤務日数・時間(原則シフト制)は相談に応じます。 【変更範囲：法人の定める業務】 年齢不問 学歴不問 未経験可 マイカー通勤可能 残業なし |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜～令和8年3月31日 |
| 就業場所 | 広島県安芸郡海田町 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,095円～1,135円 |
| 基本給(a) | 1,095円～1,135円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 10月31日までは、時給1030円～1070円です。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 7時30分～20時30分の間の6時間程度 シフトによる＊時間相談：可＊早出・遅出あり |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフトによる＊日曜・祝日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
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|
|
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：47人/就業先従業員数40人 従業員数うち女性31人/従業員数うちパート19人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 介護保険制度における特別養護老人ホーム、短期入所生活介護の運営 |
| 会社の特徴 | 『新しい価値観の創造』を経営理念とし、介護サービスにおいて『その人らしい生活』を再建し、地域の高齢者介護の拠点として地域社会へ貢献することを目的とします。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前に応募書類を、社会福祉法人創絆福祉会沖田宛に送付してください。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊雇用契約は年度毎の更新となります。＊年次有給休暇日数は法定通り(勤務日数により変動あり)＊加入保険は労働条件によります。・介護未経験のパートからスタートして、今では正社員として頑張っている職員もいます。・産休育休休暇を取得して子育てと仕事を両立して活躍している職員もいます。・みんなで協力し合い、働きやすい職場風土をつくっています。■制服はなく普段着で接することで入居者には自宅でくつろいでいるような雰囲気になるように努めています。職員は各自で働きやすい服装をしており、入居者、職員ともに好評です。■子どもの急病時や行事などは職員間で助け合いながら、休みが取りやすいようにしています。また、プライベートなことでも有給休暇が取得しやすい雰囲気の職場です。職員がお互い協力しながら有休取得を促進しています。【求人・求職者の皆様へ広島東職安・広島中央労基署】＊求人票は、雇用契約書ではありません。＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 34140-00353461 |
| 受理安定所 | 広島東公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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