賃金調査員｜山口県山口市｜35010-01418061
賃金調査員
求人番号：35010-01418061
事業所名非公開
山口県山口市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,548円～1,718円
就業時間 ： (1)9時00分～16時30分
休日：月の勤務日数は10日以内
採用人数：1人
仕事内容：・最低賃金法第7条の規定に基づく最低賃金の減額特例許可に関する事務補助・最低賃金に関する統計資料の作…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 賃金調査員 |
| 仕事内容 | ・最低賃金法第7条の規定に基づく最低賃金の減額特例許可に関する事務補助・最低賃金に関する統計資料の作成に関する事務・最低賃金制度に関する周知広報、相談、助言その他必要な事務・その他賃金室業務に関する事務補助 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 山口県山口市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,548円～1,718円 |
| 基本給(a) | 1,548円～1,718円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・時間額＝日給÷6．5時間・賃金は学歴・職歴を考慮して決定・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 13 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～16時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 月の勤務日数は10日以内 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 公災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：68,479人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 官公庁 |
| 会社の特徴 | 平成12年4月、労働省の地方機関だった山口労働基準局、山口女性少年室及び山口県職業安定課・雇用保険課が統合し、山口労働局に。平成13年1月、労働省と厚生省が統合し厚生労働省が発足。 |
| 就業規則 | フルタイム：なし ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | パソコン操作試験 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当については、支給要件あり。 ・就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口や電話対応の状況等により超える可能性はあり。 超えた場合は超過勤務手当を支給。 ・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ・賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。 ・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。 ・任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。 また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ・昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs35010-01418061 |
| 受理安定所 | 山口公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.行政機関 |
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