電気工事技術者｜山口県下関市｜35020-01142061
電気工事技術者
求人番号：35020-01142061
事業所名非公開
山口県下関市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～330,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 (2)7時30分～16時30分
休日：会社カレンダーによる(土曜日は原則休日ですが、年6日出勤有)年末年始(12月30日～1月4日)、盆休み、ＧＷ
採用人数：1人
仕事内容：○電気設備工事の設計、積算、現場管理等
＊公共電気設備工事の現場代理人・主任技術者として現場を管理し…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気工事技術者 |
| 仕事内容 | ○電気設備工事の設計、積算、現場管理等＊公共電気設備工事の現場代理人・主任技術者として現場を管理していただきます。＊民間の電気設備工事の設計、積算、現場管理をしていただきます＊社用車使用：ＡＴ車・ＭＴ車＊現場は主に下関市内です。※仕事に必要又は活かすことができる資格の取得費用は、全額会社で負担いたします。【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 山口県下関市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 長府港町/丸一作業所 (丸一ｽﾃﾝﾚｽ鋼管構内) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 現場管理経験者優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル・ＣＡＤ |
| 必要な免許・資格 | 2級電気工事施工管理技士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～330,000円 |
| 基本給(a) | 130,000円～190,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当105,000円～115,000円 資格手当10,000円～20,000円 携帯手当5,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊役職手当0～50,000円＊こども手当(お子様1人につき3,000円／月)＊資格手当2級電気工事施工管理技士10,000円1級電気工事施工管理技士20,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,900円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 300,000 円 ～ 400,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 (2)7時30分～16時30分 ＊就業時間(1)は本社勤務＊就業時間(2)は丸一作業所勤務 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる(土曜日は原則休日ですが、年6日出勤有)年末年始(12月30日～1月4日)、盆休み、ＧＷ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：9人/就業先従業員数9人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1966年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 電気設備工事／消防設備工事空調設備工事／計装工事 |
| 会社の特徴 | 社員の健康を守り安全に仕事ができる職場環境づくりに特に力を入れています。また、業務上必要な免許や資格の取得・更新に必要な費用は会社が負担し、社員のスキルアップを応援します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※年齢についてはハローワークの窓口にてご相談下さい。 定年以上の方も歓迎いたします。 1年毎の契約社員となります。 ＊制服及び標準的な工具は貸与します。 ＊技能講習や特別教育に参加することができ、入社後、積極的に自己啓発することができる職場です。 ＊業務経験や資格に応じて、求人票にある上限を超えた賃金額となります。 ＊通勤手当は、会社規程により支給します。 ＊無料駐車場あり。 ＊応募前職場見学可能です。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs35020-01142061 |
| 受理安定所 | 下関公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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