(請)調理員(南あわじ市八木寺内)|兵庫県南あわじ市|36010-02353161|ハローワークの求人

(請)調理員(南あわじ市八木寺内)|求人番号:36010-02353161

この求人のポイント
【調理師】の正社員求人で、勤務地は兵庫県南あわじ市です。
月額220,000円〜250,000円が目安となります。
想定年収は約315~365万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

事業所名非公開
兵庫県南あわじ市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)220,000円~250,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)5時30分~14時30分 (2)8時30分~17時30分
休日:シフト制月10日休み(年間休日数は年間換算した場合の日数)リフレッシュ休暇年間5日
受理日:2026/02/04 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 (請)調理員(南あわじ市八木寺内)
仕事内容 八木病院の厨房において病院給食の調理業務全般に携わっていただきます。
下ごしらえ、調理、盛り付け、配膳等
*朝食50食、昼食90食、夕食50食
*スタッフ12名体制(シフトの時間帯により配置人数は変わります)
*業務の変更範囲:変更無し

■調理師の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所兵庫県南あわじ市
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 あり 転勤範囲 通勤範囲契約先
年齢 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため
学歴 不問
必要な経験等 病院や福祉施設での調理経験|あれば尚可
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 調理師|あれば尚可
試用期間 試用期間あり 2ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)220,000円~250,000円
基本給(a) 217,000円~247,000円
定額的に支払われる手当(b) 調理師手当3,000円~3,000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 食事手当1日140円(月3,500円上限)資格手当3、000円
月平均労働日数 20
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与金額 518,800 円 ~ 656,200 円(前年度実績)
労働時間
就業時間 交替制(シフト制)
(1)5時30分~14時30分
(2)8時30分~17時30分
(1)~(2)の交代勤務
時間外労働時間 月平均5時間
休憩時間 60分
年間休日数 125日
休日等 シフト制月10日休み(年間休日数は年間換算した場合の日数)リフレッシュ休暇年間5日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:17,442人/就業先従業員数12人
従業員数うち女性12人/従業員数うちパート12人
設立年 1972年
資本金 5,000万円
事業内容 病院・施設給食の提供業務。本社:東京都
会社の特徴 会社設立50周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療給食の礎を築いた。36済、MY
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 1人|募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 郵送 電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 ●昇給昇格制度毎年、社員が個々の目標を設定し、目標達成を目指します。
達成度合いでS・A・B・C・Dの五段階で評価され、その評価によってポイントが付与されます。
ポイントが貯まると昇格試験の受験ができます。
試験に合格すると8段階に分かれたグレード(G)が上がり、そのグレード(G)によって昇給や賞与額がアップします。
※業績により賞与額は変動します。
また、入社時はG1です。
2025年度賞与実績例(年2回/7月・12月)・G1B評価年間622,983円・G2A評価年間815,769円・G3B評価年間934,474円●表彰制度従業員のモチベーションアップのための様々な表彰制度があり、社員が安心して長く働ける会社です。
2024年度表彰実績(全社)永年勤続:10年445名、20年206名、30年23名(旅行クーポン5万円~15万円支給)、優良社員賞35名、その他達成賞や衛生賞等●社内外との信頼関係を重視しており、社会的な印象に配慮した身だしなみをお願いしています。
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号
事業所名 事業所名非公開
所在地
兵庫県南あわじ市
ホームページ
求人番号 36010-02353161
受理安定所 徳島公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 R.他に分類されない事業サービス業

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