会計年度任用職員(男女共同参画相談)｜香川県高松市｜37010-02496861
会計年度任用職員(男女共同参画相談)
求人番号：37010-02496861
事業所名非公開
香川県高松市
雇用形態 ：会計年度任用職員
給与：月額(a+b)227,349円～234,367円
就業時間 ： (1)9時15分～18時00分
休日：年末年始の閉庁日は休み
採用人数：2人
仕事内容：・男女共同参画に関する電話、面接相談・弁護士、医師等専門相談員との連絡調整業務・研修の企画及び講師・…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 会計年度任用職員(男女共同参画相談) |
| 仕事内容 | ・男女共同参画に関する電話、面接相談・弁護士、医師等専門相談員との連絡調整業務・研修の企画及び講師・ホームページ、ＳＮＳ等による情報発信・窓口及び会議室予約システムの受付業務・広報用資料作成・その他事務処理の補助等付随業務＊変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 会計年度任用職員 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 香川県高松市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 相談業務、臨床心理業務等の経験者｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | パソコンの基本操作(ワード、エクセル、パワーポイント等) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1か月(地公法第22条の条件付採用) 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)227,349円～234,367円 |
| 基本給(a) | 220,300円～227,100円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当7,049円～7,267円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 36,300円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時15分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 年末年始の閉庁日は休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
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|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：2,800人/就業先従業員数2,800人 従業員数うち女性800人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 香川県庁(出先機関を含む)及びその他行政委員会における地方公共団体事務 |
| 会社の特徴 | 「県民100万人計画」、「デジタル田園都市100計画」、「にぎわい100計画」の3つを基本方針に、「人生100年時代のフロンティア県」の実現を目指す。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 作文400文字以内(様式自由)テーマ：あなたの考える「男女共同参画」について |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※地方公務員法第16条の欠格条項該当者は採用できません。 ※期末手当を6月期に1．2625月分、12月期に1．2625月分を支給(新規採用の場合、令和8年6月期は在職期間に応じた割落としにより0．37875月分)するほか、勤勉手当を6月期に1．0625月分、12月期に1．0625月分を支給(標準的な勤務成績の場合。 新規採用の場合、令和8年6月期は在職期間に応じた割落としにより0．31875月分)※通勤手当は、公共交通機関の場合、最も長い期間の定期代等を支給。 自家用車等の場合、月額上限36,300円。 ※賃金(報酬)・手当、加入保険等は、今後の制度改正や給与改定等により変更となる場合があります。 ※一定の条件を満たし、6か月を超えて勤務するようになった場合、退職手当の支給対象となります。 その場合、雇用保険は適用除外となります。 ※加入保険(健康)は、公務員共済(短期)適用。 加入保険(厚生)は、一定の条件を満たし、1年を超えて勤務することになった場合、厚生年金(協会けんぽ)から公務員共済(長期)に適用変更。 ＊ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を【2月9日(月)必着】で送付又は持参して下さい。 後日、面接日時等連絡します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs37010-02496861 |
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | S.都道府県の機関 |
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