補助保育士(早朝)川崎医科大学総合医療センター川崎保育所｜岡山県岡山市北区｜38010-00643561
補助保育士(早朝)川崎医科大学総合医療センター川崎保育所
求人番号：38010-00643561
事業所名非公開
岡山県岡山市北区
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,210円～1,225円
就業時間 ： (1)7時15分～9時00分
休日：シフト制
採用人数：1人 受理日：2026/01/05 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 補助保育士(早朝)川崎医科大学総合医療センター川崎保育所 |
| 仕事内容 | ◆定員10名の認可外保育所です◆子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が3～5人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバディ制度があります。 早朝に保育が必要なお子さまの受け入れや開園準備をお願いします。 変更範囲：変更なし 年齢不問 学歴不問 未経験可 マイカー通勤可能 残業なし |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 岡山県岡山市北区 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 キャリアパス手当(本採用後支給) |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,210円～1,225円 |
| 基本給(a) | 1,200円～1,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | キャリアパス手当10円～25円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 3 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)7時15分～9時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：270人/就業先従業員数4人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 認可保育所や小規模保育所の運営。銀行や病院、介護施設等の事業所内保育所の運営。 |
| 会社の特徴 | マミーズファミリーとは「お母ちゃんたちの家族」という意味です。皆で心を合わせて、日本一お母さんを元気にして、お子さんを日本一可愛がる日本一ハッピーな保育所を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ■柔軟な働き方ができます。保育の仕事を通じて成長を実感できるようキャリアパスプランがあります、キャリアに応じた手当になっています。様々な研修も受講出来て、スキルアップも可能です。プライベートや家庭との両立ができるよう、スタッフ間で協力しています。■応募前に、職場の雰囲気を見て、感じてください。入社後に思っていたのと違う、というミスマッチを防ぐために見学→面接→職場体験→内定と、じっくりと考えて頂く時間があります■本物体験をするために、大人も子どもも楽しめる季節の行事を行っています。テレビ・ビデオは使わず、本、わらべうたなどで、感性を育てています。製作がないので持ち帰り仕事がありません。☆☆☆朝の時間を有効活用しませんか☆☆☆＊6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 38010-00643561 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.児童福祉事業 |
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