夜勤専属ホテルフロント(正社員)｜愛媛県松山市｜38010-02658061
夜勤専属ホテルフロント(正社員)
求人番号：38010-02658061
事業所名非公開
愛媛県松山市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)208,500円～313,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)22時00分～8時00分
休日：シフト制による
採用人数：1人
仕事内容：チェックイン・チェックアウト・電話応対等フロント業務全般をお任せ致します。
お客様がお休みになってい…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 夜勤専属ホテルフロント(正社員) |
| 仕事内容 | チェックイン・チェックアウト・電話応対等フロント業務全般をお任せ致します。お客様がお休みになっている時間帯を守るのがナイトフロントの役目です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます。また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行います。変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛媛県松山市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 自宅から通える範囲 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 文字入力等基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)208,500円～313,500円 |
| 基本給(a) | 198,500円～303,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(10,000円～10,000円) ・時間外労働の有無に関わらず4時間27分～6時間48分の残業代として毎月支給・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当として毎月46,500円支給・各種資格手当等他、手当有※手当について、詳しくは面接時にご確認下さい。 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)22時00分～8時00分 ※シーズンやホテル状況によっては、勤務時間が若干変更となる場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：21,061人/就業先従業員数85人 従業員数うち女性68人/従業員数うちパート78人 |
| 設立年 | 1977年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・管理・企画及び旅行企画全般 |
| 会社の特徴 | 全国365店舗(令和8年1月現在)のホテルを運営。ルートインホテルズの企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ●待遇・福利厚生(社内規定有／条件・詳細は面接にて)・賞与年2回昇給念1回(賃金規則有)・交通費全額支給・各種社会保険完備・各種手当家族手当・地域手当など・資格援助制度受験料負担制度あり英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など・退職金制度・社員割引あり・スタッフ紹介手当支給ＱＵＯカード20,000円分＊労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため18歳以上を募集・採用(深夜業) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs38010-02658061 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.旅館，ホテル |
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