介護職員(小規模多機能いしい)｜愛媛県松山市｜38010-03053661
介護職員(小規模多機能いしい)
求人番号：38010-03053661
事業所名非公開
愛媛県松山市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)178,000円～210,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分
休日：シフト制による4週8休
採用人数：2人
仕事内容：・小規模多機能ホームでの介護業務(食事、排泄、入浴、着脱介助等)・レクリエーション等サービスの提供・…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(小規模多機能いしい) |
| 仕事内容 | ・小規模多機能ホームでの介護業務(食事、排泄、入浴、着脱介助等)・レクリエーション等サービスの提供・訪問介護＊軽自動車(ＡＴ車)で送迎をお願いする場合があります。＊スキルアップのための研修もあります。＊未経験者歓迎＊トライアル雇用併用求人変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛媛県松山市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 ｸﾞﾙｰﾌﾟ内(石井地区) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 65歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 他の施設での介護経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3～6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)178,000円～210,000円 |
| 基本給(a) | 168,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当5,000円夜勤手当4,000円／回扶養手当5,000円／人(3人まで)住宅手当10,000円(単身者のみ)時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 7,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 30,000 円 ～ 500,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 (4)夜勤16：30～9：30(月4～5回程度)シフト制月平均労働時間：172ｈ |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | シフト制による4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 66歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：60人/就業先従業員数35人 従業員数うち女性24人/従業員数うちパート16人 |
| 設立年 | 1997年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく認知症対応型共同生活介護事業(認知証高齢者グループホーム)及び認知症対応型通所介護事業(認知症デイサービス)・小規模多機能居宅介護・住宅型有料老人ホーム |
| 会社の特徴 | 地域に根ざした企業を目指し認知症の方の生活支援を中心に運営を行っております。今後他の福祉サービスを開始していく予定です。資格応援制度あり：初任者研修 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊トライアル雇用期間中の労働条件：同条件＊資格取得応援制度あり(介護職員初任者研修)＊随時「職場見学会」を受け付けています。 職場の雰囲気等を見学してから、応募するかどうかを決めていただけたらと思います。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり＊面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs38010-03053661 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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