営業(医療機関へのルート営業)｜愛媛県松山市｜38010-03535861｜ハローワーク求人
営業(医療機関へのルート営業)
求人番号：38010-03535861
事業所名非公開
愛媛県松山市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)215,000円～275,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時30分
休日：原則土曜日は休日だが、年間に5回のみ出勤日あり。年末年始休暇。春夏秋冬いつでも年中取得可能なリフレッシュ休暇。
採用人数：1人
仕事内容：病院などの医療機関や検査センターに医療機器、医療材料・消耗品、医療情報システムや設備環境の提案、販売…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 営業(医療機関へのルート営業) |
| 仕事内容 | 病院などの医療機関や検査センターに医療機器、医療材料・消耗品、医療情報システムや設備環境の提案、販売、アフターメンテナンスを行って頂きます。 また検査試薬や消耗品の配達も行います。 配属先は本社営業所(松山市)、東予営業所(西条市)、大洲営業所のいずれかです。 どの配属先においても松山市周辺から社有車での通勤が可能です。 また安全運転の証明など一定の条件を満たせば、自宅から社有車を利用して通勤や直行直帰も可能です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛媛県松山市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 本社(松山市)､東予営業所(西条市)､大洲営業所(大洲市) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 29歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る観点から若年者等を募集する｡ |
| 学歴 | 必須｜大学以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなどを使用して、インターネット接続やメール設定を自身で行うことできるレベルが望ましい。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 最長6か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)215,000円～275,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～260,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 安全運転手当15,000円～15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当20,000円役職手当、家族手当(規定により該当者に支給)運転管理手当 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 27,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 100,000 円 ～ 1,364,800 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時30分 1年単位の変形労働時間制により1年を平均して週40時間を超えないものとする。勤務間インターバル制度、時間単位有給休暇制度あり。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 原則土曜日は休日だが、年間に5回のみ出勤日あり。年末年始休暇。春夏秋冬いつでも年中取得可能なリフレッシュ休暇。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：21人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 1964年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 事業内容 | 高度管理医療機器をはじめとする医療機器、診断用医薬材料等の販売・賃貸。医療機器修理業許可業者として医療機器の保守点検、修理作業の実施。2024年に在宅ケアサービス部門を分社化。 |
| 会社の特徴 | 「一番に相談され、一番に感謝される事業となる」をモットーに、日々進化する医療環境の中で社員が一丸となって努力しております。より地域貢献できる企業を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs38010-03535861 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.その他の機械器具卸売業 |
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