給食受託先の業務管理・シフト管理／本社勤務｜愛媛県松山市｜38010-40812251｜ハローワーク求人
給食受託先の業務管理・シフト管理／本社勤務
求人番号：38010-40812251
事業所名非公開
愛媛県松山市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～300,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：やむを得ず土曜・日曜に出勤した場合は、月曜～金曜に振替でお休みが取れます。
採用人数：1人
仕事内容：☆本社業務課にて、契約先病院・施設の給食業務に関する管理と巡回指導を行っていただきます。 調理師資格のない方もＯＫです。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 給食受託先の業務管理・シフト管理／本社勤務 |
| 仕事内容 | ☆本社業務課にて、契約先病院・施設の給食業務に関する管理と巡回指導を行っていただきます。 調理師資格のない方もＯＫです。 例えば・調理業務や衛生面の指導・担当施設のシフト管理・欠員時のヘルプなど ＊研修制度を設けていますので、異業種からの転職をお考えの方もご応募可能です。 変更範囲：変更なし ■調理師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛媛県松山市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 厨房管理経験者の方やシフト管理の経験がある方は、優遇させていただきます。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 調理師｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 162,500円～195,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当87,500円～105,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 2 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 ヘルプの際は現場シフトによります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | やむを得ず土曜・日曜に出勤した場合は、月曜～金曜に振替でお休みが取れます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,257人/就業先従業員数120人 従業員数うち女性70人/従業員数うちパート60人 |
| 設立年 | 1962年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 主に医療機関を対象に、医療用寝具のリネンサプライ事業や給食事業、福祉用具のレンタル事業等、多角的な事業展開を行い、地域の医療・福祉に貢献しています。 |
| 会社の特徴 | 創業60年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中です。特に、働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊定期健康診断、年1回実施＊産前産後休暇・育児休暇制度の利用可能＊研修旅行・業務研修制度・年間表彰制度・慶弔見舞金・グループ企業間の社割制度などもあり、福利厚生も充実しています。四国医療サービス(株)シンセイフード事業部は吉永企業グループとして多角的に事業を展開している会社の食品部門です。「医療・介護・食を通して人と人を繋ぐ企業」これらの仕事を通じて、惜しみない愛情を込め、皆様に信頼していただける企業として真面目に業務に取り組んでいます＊事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs38010-40812251 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.その他の食料品製造業 |
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