電気通信設備周りの樹木の伐採・剪定作業員【初心者歓迎】｜愛媛県大洲市｜38030-03067851｜ハローワーク求人
電気通信設備周りの樹木の伐採・剪定作業員【初心者歓迎】
求人番号：38030-03067851
事業所名非公開
愛媛県大洲市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)184,920円～281,400円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：盆、年末年始、ＧＷ等※土曜日は基本的に休み。(祝日のある週、業務の都合により出勤の場合があります。)
採用人数：1人
仕事内容：＊ ＊急募 ＊ ＊未経験者大歓迎(電気的知識不要)支障木を伐採(枝切・元切)・剪定します ＊設備保守工事大洲市を拠点に、大洲・八幡浜市近郊の、電気・通信設備の電柱や電線周囲など(深い山林ではなく道路付近の山林が主)Ａ・高所作業車や、人力による支障木伐採(枝切・元切)作業Ｂ・切った木の片付けやトラックによる運搬作業Ｃ・原木・薪・ウッドチップの製作・販売 ＊最初はＢ・Ｃからスタートし、能力に応じてスキルアップ ＊伐採剪定業務、チェーンソーを使った業務経験のある方優遇 ＊屋外作業の経験(農作業・草刈り等)や同等の体力必須変更範囲：変更なし。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気通信設備周りの樹木の伐採・剪定作業員【初心者歓迎】 |
| 仕事内容 | ＊ ＊急募 ＊ ＊未経験者大歓迎(電気的知識不要)支障木を伐採(枝切・元切)・剪定します ＊設備保守工事大洲市を拠点に、大洲・八幡浜市近郊の、電気・通信設備の電柱や電線周囲など(深い山林ではなく道路付近の山林が主)Ａ・高所作業車や、人力による支障木伐採(枝切・元切)作業Ｂ・切った木の片付けやトラックによる運搬作業Ｃ・原木・薪・ウッドチップの製作・販売 ＊最初はＢ・Ｃからスタートし、能力に応じてスキルアップ ＊伐採剪定業務、チェーンソーを使った業務経験のある方優遇 ＊屋外作業の経験(農作業・草刈り等)や同等の体力必須変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛媛県大洲市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 44歳 法令の規定(労働基準法第62条)~ｷｬﾘｱ形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)184,920円～281,400円 |
| 基本給(a) | 184,920円～281,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊基本給＝日給×20．1日で計算家族手当5,000円／人最大20,000円／月資格手当5,000円／月(電気工事士)＊その他資格・経験に応じた特殊手当 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 50,000 円 ～ 300,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 ＊作業の合間に小休憩あり |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 盆、年末年始、ＧＷ等※土曜日は基本的に休み。(祝日のある週、業務の都合により出勤の場合があります。) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 75歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：6人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 伐採工事業(支障木・樹木の伐採、伐採木整理、運搬)電気工事業、通信工事業 |
| 会社の特徴 | 株式会社四電工の下請会社として会社創立。現在は電線付近の支障木の伐採工事を主として行っております。福利厚生面も充実しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接時の服装は普段着で構いません＊敷地内駐車可能 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊電気的な知識や経験は無くて構いません＊自然が好きで屋外での作業経験・体力に自信がある方大歓迎＊薪(原木)が欲しい方は無料で手に入れることができます＊基本的に毎週土日連休(繁忙期、天候等で変更の場合があり)＊通勤手当：距離に応じて通勤補助として支給(無料駐車場あり)＊退職金は勤続年数3年以上の方に支給(入社1年後加入)※トライアル雇用併用求人(トライアル期間中：同条件)◎必ずハローワークを通して応募をお願いします〈感染症対策について〉屋外作業のため、感染リスクが低く3密を避けた作業環境です〈熱中症対策について〉熱中症対策義務化に伴い、強化対策実施しています |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs38030-03067851 |
| 受理安定所 | 八幡浜公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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